2010年，在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求下，岱海發(fā)電公司充分借助網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。近日，公司積分制培訓(xùn)考試系統(tǒng)正式投用，有效整合了公司的培訓(xùn)資源，提高了全體員工的培訓(xùn)效率。
岱海發(fā)電公司積分制培訓(xùn)考試系統(tǒng)內(nèi)容納了黨務(wù)、管理、制度、發(fā)電等與公司各項(xiàng)工作相關(guān)的知識(shí)和配套的題庫(kù)，員工用自己的用戶名隨時(shí)可以登錄進(jìn)行學(xué)習(xí)，還可以通過(guò)試題測(cè)試學(xué)習(xí)效果，形成了“學(xué)習(xí)—鞏固練習(xí)—檢驗(yàn)”為一體的閉環(huán)管理。系統(tǒng)每月自動(dòng)生成員工上線學(xué)習(xí)時(shí)間和考試成績(jī)，培訓(xùn)管理部每月對(duì)上線學(xué)習(xí)時(shí)間和考試成績(jī)進(jìn)行公布，，調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性。
系統(tǒng)投入使用以來(lái)，各部門(mén)員工積極進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，并在網(wǎng)絡(luò)上討論專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，在公司內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。利用該系統(tǒng)，公司先后組織對(duì)《發(fā)電部2010年“中秋”、“國(guó)慶”保電措施》等生產(chǎn)部門(mén)主要計(jì)劃措施進(jìn)行了網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并將其納入積分考核范圍；組織發(fā)電部、設(shè)備部對(duì)《2010年防寒防凍措施》、《2010年1號(hào)機(jī)組停備期間保證2號(hào)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行措施》兩項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)文件進(jìn)行了網(wǎng)上無(wú)紙化考試。
目前，公司正在積極組織各部門(mén)進(jìn)行題庫(kù)的建設(shè)工作，待題庫(kù)完成后，可真正實(shí)現(xiàn)全員計(jì)算機(jī)考試，公司信息化培訓(xùn)將邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
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