8月25日，京豐公司召開(kāi)合理化建議發(fā)布會(huì)，標(biāo)志著合理化建議評(píng)選活動(dòng)圓滿結(jié)束。兩個(gè)月來(lái)，公司收到合理化建議共計(jì)231份，篩選出有質(zhì)量的建議149份，其中優(yōu)秀建議16份，可行建議90份。
為持久開(kāi)展好合理化建議活動(dòng)，公司修訂了《合理化建議管理辦法》。其中，為提高合理化建議的質(zhì)量，專門(mén)對(duì)合理化建議和合理化建議成果進(jìn)行了最新界定。修訂后的《管理辦法》大大提高了合理化建議和合理化建議成果的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司還將合理化建議管理納入了企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，目前公司已在門(mén)戶網(wǎng)站上公布了合理化建議流程，使合理化建議的保存、查詢、歸類、審核、評(píng)定等更為方便，為建議提交、審核、評(píng)審等工作的進(jìn)行提供了快捷平臺(tái)，形成了 “員工隨時(shí)提出建議、有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和安排實(shí)施”的長(zhǎng)效機(jī)制。
此外，為增強(qiáng)員工參與合理化建議的積極性，公司召開(kāi)合理化建議發(fā)布會(huì)，大力表?yè)P(yáng)優(yōu)秀建議人，樹(shù)立建議本人和部門(mén)的榜樣作用，并安排建議的實(shí)施，使活動(dòng)有始有終。
為保持現(xiàn)有良好局面、爭(zhēng)取更大成效，公司將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、提高管理水平，堅(jiān)持把合理化建議工作持續(xù)深入開(kāi)展下去，力爭(zhēng)為企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)效和科學(xué)發(fā)展發(fā)揮出更大作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展儲(chǔ)備更多“金點(diǎn)子”。
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