5月12日，京隆發(fā)電公司發(fā)電勢頭強勁， #1機組日發(fā)電量達到1380.86萬千瓦時，日平均負荷57.54萬千瓦，單日單機發(fā)電量創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平。
今年以來，公司各級干部員工高度關(guān)注機組的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行，并確定了搶發(fā)電量的思路，積極落實搶發(fā)電量措施。為此，我公司完善實施了《經(jīng)濟責(zé)任制考核管理辦法》，對發(fā)電量考核做了詳盡規(guī)定。經(jīng)營副總經(jīng)理、計劃部負責(zé)內(nèi)蒙古電力交易中心和內(nèi)蒙古經(jīng)委的協(xié)調(diào)工作，保證月電量的落實，如沒有完成公司月度分解電量計劃，對經(jīng)營副總經(jīng)理及計劃部進行考核，超過月度分解計劃給予獎勵。月度電量執(zhí)行，由生產(chǎn)副總經(jīng)理和發(fā)電部協(xié)調(diào)調(diào)度中心，確保日電量的兌現(xiàn)率，完不成月度計劃考核生產(chǎn)副總經(jīng)理和發(fā)電部責(zé)任人，超額完成月度計劃電量給予獎勵。并在運行各值積極組織開展值際指標(biāo)競賽，提高各級干部員工電量、指標(biāo)意識，調(diào)動運行員工積極性，運行員工“度電必爭”的意識明顯增強；發(fā)揮點檢作用、加強設(shè)備治理、優(yōu)化運行方式，及時處理設(shè)備缺陷，保證設(shè)備健康水平；為全年發(fā)電量的完成奠定了基礎(chǔ)。
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