為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)工會干部隊伍建設(shè)，提升工會干部素質(zhì)，集團(tuán)工會于2016年11月22—24日在天湖會議中心組織舉辦2016年工會干部培訓(xùn)班，集團(tuán)48家基層工會主席和工會干部共105人參加了培訓(xùn)。集團(tuán)工會主席王彥民參加了培訓(xùn)班并講話,京煤集團(tuán)工會主席曹文俊主持了開班和結(jié)課儀式，
此次培訓(xùn)班邀請了市總工會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人就職工之家建設(shè)和工會基層組織選舉工作進(jìn)行了講解；安排了中國勞動關(guān)系學(xué)院、市總工會干部學(xué)院老師講授了勞動關(guān)系與勞動爭議、企業(yè)集體合同協(xié)商與簽訂和個人網(wǎng)絡(luò)安全信息保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)課程；并對“十三五”職工發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了解讀。同時，還組織了學(xué)習(xí)研討和經(jīng)驗交流活動。大家認(rèn)為課程設(shè)置很有針對性和時效性，使大家收獲頗多。
在培訓(xùn)班總結(jié)會上，集團(tuán)工會主席王彥民傳達(dá)了市總工會工作會議精神，并從三個方面對此次培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié)，同時對下一步工作提出了要求：一是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，牢記責(zé)任，把解決職工重點難點問題作為著力點，增強(qiáng)解決實際問題的能力。二是要深入貫徹落實《北京市實施〈工會法〉辦法》。三是要進(jìn)一步落實和完善各企業(yè)民主管理制度，切實保障職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是要進(jìn)一步落實組織職工在企業(yè)發(fā)展第一線建功立業(yè)的使命。五是要進(jìn)一步落實工會協(xié)助企業(yè)組織職工開展知識技能培訓(xùn)，提高職工職業(yè)技能的職責(zé)。六是要認(rèn)真落實工會普惠制服務(wù)和各項惠民政策。
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