12月30日，岱海發電公司召開2014年度黨員領導干部民主生活會工作部署會，公司領導班子成員、黨群工作部相關人員參加會議。
會上，公司黨委書記范昕傳達了北京市、京能集團關于開好2014年度領導干部民主生活會的相關文件精神，宣讀了《岱海發電公司黨委2014年度黨員領導干部民主生活會工作方案（討論稿）》、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組調整名單、以及公司黨委2014年度黨員領導干部民主生活會日程安排，與會人員對公司黨委民主生活會工作方案（討論稿）進行了研究討論，并結合公司實際，提出了修改意見。
針對如何開好2014年度黨員領導干部民主生活會，范書記提出了四點要求：一要認真學習方案里規定的各項文件，邊學邊聯系實際進行對照，查找自身存在的問題，為開好民主生活會打牢堅實的思想基礎；二要通過座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式，廣泛聽取中層管理人員、黨員群眾等方面的意見，班子成員要主動深入到聯系點，通過解釋工作，打消員工的顧慮，使員工敢將真話，敢擺問題；三要將談心談話作為溝通思想、交流感情的一個重要渠道，嚴格按照“三必談”的要求，工作中有什么問題，意見，通過這次談話，都要談通談透，直到把心結談開、把隔閡消除；四要嚴格按照集團“見人見事見思想，靈魂深處受觸動”的要求，認真撰寫對照檢查材料，在此過程中，要保持與集團指導組的溝通，虛心接受指導組的幫助，確保2014年度黨員領導干部民主生活會按時召開。
會后，公司領導班子成員還集中學習了《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容。
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