京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
7月29日，集團2022年“英才計劃”精英班圓滿結業。集團黨委副書記、總經理闞興，副總經理李育海出席結業式并講話。
結業式上，京煤集團馬暢和昊華能源陳遠石作為優秀學員代表談了學習收獲和體會。京能國際王妍和京能置業康凱，作為優秀團隊代表匯報了小組研討成果。集團黨校對“英才計劃”精英班進行了總結回顧。集團人力資源部宣讀了優秀學員、優秀團隊表彰名單。
李育海在講話中號召大家要不斷加強學習，從小事做起，勇于開拓創新，在困難大、矛盾多的地方磨意志、長才干，在集團“綠色京能、數字京能、創新京能”的發展新征程中以夢為馬，建功新時代。
闞興對集團2022年度英才計劃精英班給予了充分肯定，并結合自身三十余年的工作經歷，為大家上了生動一課。他勉勵青年人才要保持開放的學習心態，重視科技創新的力量；要多去外面的世界走走，借鑒和吸收人類一切文明為我所用；要弘揚企業家精神，有做成大事的雄心壯志，善于聚攏資本、人才和資源，做到要獨立思考，有洞察力；要善良友愛，有同理心；要尊重他人，有平常心；要強化領導，有共情力；要勤奮努力，有奮斗精神；要改善環境，有良好生態；要長期自律，有戰略定力；要專注專心，有選擇取舍；要誠信靠譜，有結果反饋。推薦每位學員學習《西點軍校22條軍規》，發揚軍隊敢于打仗、善于打仗、能打勝仗的精神，努力成為新時代優秀的企業家。
本期精英班培訓課程針對集團入職2至3年青年人才設計了理想信念、高效溝通、管理技能、團隊協作4個模塊、72課時的課程，10位感染力強、經驗豐富的教師進行了精彩授課，集團所屬企業182名精英學員參加了培訓。兩周的時間里，學員們共分享學習感悟1600多條，提出問題128條，匯集了學員們參加工作后的困惑和思考，并通過2次小組研討和1次集中匯報，形成10份學習成果。
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