為積極推動公司ERP系統(tǒng)人力資源模塊全面上線，加強各單位使用系統(tǒng)的精細(xì)程度，及時解決部分單位ERP系統(tǒng)存在問題，近日，電力后勤公司人力資源部組織開展了2017年ERP系統(tǒng)人力資源模塊培訓(xùn)工作。本次培訓(xùn)對象為公司6家ERP系統(tǒng)新上線項目單位及9家已上線項目單位的一般用戶，涉及組織管理、考勤管理、人事管理、薪酬管理、社會保險等內(nèi)容，共16人參加。
按照培訓(xùn)對象類型，本次培訓(xùn)中，對于新上線用戶，培訓(xùn)重點為系統(tǒng)實操，人力資源部各專業(yè)主管通過有針對性的模擬練習(xí)，逐步加強新用戶對系統(tǒng)的熟悉程度和操作熟練度。對于系統(tǒng)老用戶，培訓(xùn)重點則在日常操作中出錯概率較多的地方及提升工作效率的方法和工具上。通過人力資源部各專業(yè)主管的認(rèn)真講解，逐一演示，培訓(xùn)用戶積極互動，對已使用人力資源模塊進行了全面學(xué)習(xí)。
本次培訓(xùn)后，公司ERP系統(tǒng)人力資源模塊將在所屬項目單位全部上線，整體上線后將有效提升公司ERP系統(tǒng)使用的統(tǒng)一性和規(guī)范性，對完善人力資源管理工作具有重要意義。
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