近日,京豐公司王勝恩創(chuàng)新工作室因成績突出,被北京市總工會與北京市科學(xué)技術(shù)委員會評選為2014年度市級職工創(chuàng)新工作室。
工作室成立幾年來,從組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、創(chuàng)新課題、硬件設(shè)施、資金投入到創(chuàng)新成果逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)完善。工作室在建設(shè)期積累的知識和技術(shù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平,深刻理解燃機(jī)的特點(diǎn),從燃機(jī)生產(chǎn)模式建立、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人員培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制建立等方面著手開展技術(shù)創(chuàng)新工作:制定F級重型燃機(jī)運(yùn)行檢修標(biāo)準(zhǔn)體系;通過技術(shù)改造消除設(shè)備原有設(shè)計(jì)制造缺陷或進(jìn)行優(yōu)化;解決聯(lián)合循環(huán)系統(tǒng)運(yùn)行、檢修的疑點(diǎn)、難點(diǎn);進(jìn)口設(shè)備的國產(chǎn)化替代;行業(yè)間技術(shù)交流推廣;打造燃機(jī)自主檢修模式。通過積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動,帶動了企業(yè)技術(shù)技能素質(zhì)的整體提高,有效的解決了大量企業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題,為企業(yè)培養(yǎng)了大批技術(shù)技能人才,逐步形成了適應(yīng)進(jìn)口F級重型燃機(jī)的生產(chǎn)管理、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的燃機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式。
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