目前，康巴什熱電赴京泰發電的輔控實習經過階段集中強化培訓，所有學習人員都出色地完成了公司發電部布置的學習任務，達到了適應崗位技能的要求。至此，為期四個月的康巴什熱電赴京泰發電輔控培訓實習全部圓滿結束。
康巴什熱電輔控人員于2012年6月24日就開始進入京泰發電進行培訓實習。輔控實習隊根據發電部先前整體培訓計劃，對新招聘的輔控人員28人進行專業技能培訓，培訓采取主攻一專，交叉跨專業學習的模式，先后分階段系統學習了化學水處理、精處理、廢水處理、輸煤系統、除灰系統、啟動爐及化驗室的相關設備結構、原理、流程、操作、運行維護等內容，不斷提高所有輔控人員的技能，更好地適應相關專業崗位的需要。此次招聘的人員為第一批輔控值班人員，大多為新畢業大學生，雖然文化基礎較好，但對于電廠專業知識及工作經驗都十分欠缺，對此發電部制定了針對性強的培訓方案，從電廠安規、消防、電氣、化學等多專業進行了理論強化學習，逐步過渡到現場的實操鍛煉，期間安排進行了多次技術講課，從最基礎的工作原理、設備結構講到復雜的工藝流程，逐漸深入，每節課后都要對所講重點內容進行總結并通過測試來檢驗學習人員的掌握情況，以便及時調整講課內容及進度。并將每次的考試成績作為今后定崗依據，從而充分帶動大家學習積極性。
京泰發電對康巴什熱電的培訓工作給予了大力支持和幫助。在培訓期間，京泰發電公司竭盡所能地為輔控實習隊提供了最新的規程、教材、資料，為實習隊員工解決衣食住行，盡可能提供便利。為了拓寬學員的知識面，深度理解各專業知識，安排各專業主管多次進行有針對性的專業講課，梳理知識盲點。經常與我們溝通協作，開展各種豐富多彩的活動，增進彼此的友誼與共識。經過我們的努力學習，我們逐步理清了知識脈絡，掌握了知識要點，鍛煉了實際操作能力，磨練了應變綜合能力，檢驗了相互協作配合能力，為康巴什熱電公司真正培育合格的輔控多專復合型人才奠定了基礎，
此次階段性實習培訓成效明顯，成績較好。培訓過程中始終要求把崗位技能練兵培訓作為工作之重，并把安全、基礎管理納入到培訓中，“以人為本”，通過強化實習員工的技能、技術水平，來提高人員的綜合素質，為公司輔控儲備了人才，積蓄了力量；為進一步加強雙方單位之間的溝通、友誼和對專業技術的共識搭建了平臺；為公司啟動爐的正常投運和化學制水等節點的成功過渡奠定堅實的基礎；為主廠房封閉后冬季室內連續施工創造了基礎性條件。
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