繼集團(tuán)集中培訓(xùn)后，發(fā)電部新員工第一階段的部門集中培訓(xùn)也已經(jīng)落下帷幕，針對(duì)該階段存在的問題和不足，發(fā)電部迅速展開第二輪培訓(xùn)。本輪培訓(xùn)主要內(nèi)容是對(duì)新員工進(jìn)行上崗前的專業(yè)培訓(xùn)，使他們達(dá)到勝任崗位要求。培訓(xùn)由各值獨(dú)立完成，計(jì)劃周期為三個(gè)月。
發(fā)電部十分重視本輪培訓(xùn)工作，部門及時(shí)制定并下發(fā)了《發(fā)電部新入職員工第一階段培訓(xùn)總結(jié)及第二階段培訓(xùn)計(jì)劃》，為培訓(xùn)指明了方向，各值積極響應(yīng)，第一時(shí)間進(jìn)行了班組安規(guī)考試，并為每位新員工指定了技術(shù)過硬和經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，從規(guī)程、系統(tǒng)圖、理論知識(shí)和模擬現(xiàn)場(chǎng)操作四個(gè)方面入手，循序漸進(jìn)地展開培訓(xùn)工作。
盡管已經(jīng)經(jīng)歷了近兩個(gè)月培訓(xùn)，新員工仍舊勁頭十足，積極向師傅們請(qǐng)教專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)方法，嚴(yán)格遵守集控運(yùn)行各相關(guān)制度，師傅們及時(shí)指出現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)點(diǎn)，耐心地為他們講解理論知識(shí)，傳授一些經(jīng)驗(yàn)技巧，理論與實(shí)際相結(jié)合，讓新員工更好、更快地掌握知識(shí)的同時(shí)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，盡快進(jìn)入角色。
除了工作上的幫助，師傅們也時(shí)刻關(guān)心新員工的生活，幫助他們解決難題，讓他們更快的適應(yīng)運(yùn)行生活，工作之余，一起到活動(dòng)中心打球，鍛煉身體，增進(jìn)了新老員工之間的了解，為工作上的互相配合打下了基礎(chǔ)。
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