京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
12月11日—12日，集團2013年環(huán)保改造工程經(jīng)驗交流會在漳山發(fā)電公司召開。集團總工程師關(guān)天罡、集團安全與科技環(huán)保部主任梅東升、北京市環(huán)保局及電科院化學所專家出席會議，來自集團17家控股企業(yè)的50余人參加會議。
12月13日，根據(jù)集團黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作安排，華寧熱電召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會。集團副總經(jīng)理、華寧熱電董事長劉海峽，集團第二督導組楊建，人力資源部主任助理葉敏，黨群工作部同志出席會議，華寧熱電領(lǐng)導班子全體成員參加了會議。會議由華寧熱電黨委書記趙勇主持。
趙勇同志首先代表華寧熱電領(lǐng)導班子作對照檢查。隨后公司班子成員針對自身在“四風”方面存在的突出問題，一一進行了剖析發(fā)言，深刻分析出現(xiàn)問題的原因，提出了各自努力方向和整改措施；同時，每名班子成員都對其他人的剖析材料提出了意見建議，開誠布公地進行批評指正，亮出問題，觸及思想，會議在嚴肅、認真的氣氛中取得了良好效果。
&
2013年12月15日，京能集團中高層管理人員個性化培訓在北京中苑賓館首次開課，集團副總經(jīng)理王永亮、財務(wù)總監(jiān)朱保成、集團部室中層管理人員和全資控股企業(yè)領(lǐng)導人員共計62人參加了培訓。
12月12日，京西公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會。集團黨委副書記陳燕山，集團第一督導組組長齊玉生，集團人力資源部副主任梁隨琴，黨群工作部主任助理高彤，集團第一督導組王賀杰參加了會議。會議由公司黨委書記李榮毓主持。
2013年11月10日，集團副總經(jīng)理王永亮帶隊，與華北電力設(shè)計院副總工程師雷平和、項目經(jīng)理馬學文等專業(yè)設(shè)計人員一同到呂臨發(fā)電公司實地調(diào)研。
12月11日，根據(jù)集團黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作安排，源深公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會。集團副總經(jīng)理李育海，集團第二督導組組長儌志成，人力資源部副主任梁隨琴，黨群工作部部長助理高彤，集團第二督導組王戈非同志出席會議，源深公司領(lǐng)導班子全體成員參加了會議。會議由源深公司黨委書記聶繼波同志主持。
聶繼波同志首先代表源深公司領(lǐng)導班子作對照檢查。之后班子成員逐一進行對照檢查并接受領(lǐng)導班子其他成員的批評意見。民主生活會共計開了六個半小時，會議組織有序，檢查深刻到位，同志相互批評不留情面、一針見血，既有紅紅臉、出出汗的緊張嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和諧，達到了預期目的。
&nbs
12月11日下午，京能集團黨委副書記、總經(jīng)理郭明星到高安屯熱電調(diào)研指導工作，集團生產(chǎn)管理部主任金生祥陪同調(diào)研。
12月7日，赤峰能源召開了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會。集團工會主席、督導組組長李迅、集團第二督導組成員王戈非、集團人力資源部主任助理葉敏、集團黨群工作部出席會議，赤峰能源領(lǐng)導班子全體成員參加會議，黨群、紀檢、人力資源部同志列席會議。會議由公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組組長、黨委書記張學良主持。
根據(jù)京能集團黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作安排，北京京能新能源有限公司在集團黨委和督導組的指導和把關(guān)下，迅速落實第二環(huán)節(jié)工作要求，扎實推進各項工作。
