京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2012年?4月?18日，京能集團在總部2911會議室召開了集團2012年安全生產委員會會議，集團黨委副書記、總經理郭明星，副總經理吳星，黨委副書記陳燕山，集團副總經理徐京付、劉海峽、王永亮，總工程師關天罡，工會主席李迅出席會議，集團各部室負責人參加了會議，會議由總工程師關天罡主持。
2012年4月17日上午，京能集團召開ERP項目推廣啟動會。
? 4月16日上午，北京市委、市政府在北京會議中心召開“北京市對口支援工作表彰大會”，隆重表彰在新一輪對口支援工作中作出突出貢獻的先進集體和先進個人，京能集團榮獲對口支援工作組織獎。市委書記劉淇出席會議并作重要講話。市委副書記、市長郭金龍主持會議。
??????? 北京市高度重視對口支援工作，自1992年按照中央統一部署開展對口支援工作20年來，向援疆、援藏、援青、什邡、三峽庫區等地，累計安排支援資金約124億元，實施援建項目近2000個，選派援建干部近3000人次，為受援地區已培養數萬名干部人才。為維護邊疆穩定、促進民族團結、推動對口支援地區經濟社會發展和民生改善作出了重要貢獻，形成了深受各方面好評的北京模式。
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為了更好地貫徹執行京能集團2012年工作的總體要求，實現集團的發展戰略目標，進一步提高各發電企業的管理水平，京能集團開展了第五次對標管理調研工作。此次調研工作由集團副總經理劉海峽、京能國際副總裁金生祥帶隊共計21人參加，調研組于2012年4月9日至13日對浙江能源集團本部、浙江嘉華發電有限公司、浙江蘭溪發電有限公司及江西景德鎮發電公司進行了考察調研。
調研期間,調研組與浙能集團及先進發電企業在生產管理、經營管理、燃料管理、物資管理、績效評價體系以及節能降耗的具體措施等方面進行了深層次的交流，參觀了先進發電企業生產現場并對一些具體的技術問題進行了深入探討。
通過此
2012年4月13日，京能集團第二屆職工技能大賽“京豐燃氣杯”熱控技術比賽在京豐公司隆重舉行。京能集團黨委常委、工會主席李迅，人力資源部、電力生產經營部、安全與科技環保部以及集團工會相關領導出席了啟動儀式。
2012年4月9日，集團副總經理劉海峽、總工程師關天罡、安全與科技環保部主任梅東升、副主任儲炳南一行蒞臨京隆發電公司，就京隆發電公司并入華北電網后安全運行情況進行了檢查與指導。
2012年4月6日，京能集團第二屆職工技能大賽“京泰發電杯”繼電保護技術比賽在京泰發電公司隆重舉行。
2012年4月5日上午，北京市副市長洪峰一行到北京西北熱電中心調研并召開專題協調會。
3月30日上午，京能集團第二屆職工技能大賽“岱海發電杯”全能值班員比賽在華北電力大學（北京）如期舉辦。
