京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
在此基礎上，公司領導班子以黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。公司積極組織員工認真學習十七大提出的新論述，新觀點，讓員工看到企業發展的美好前景，凝聚人心，再鼓干勁，激發員工干好本職工作的積極性，增強大家的自主創新能力，把干部員工的思想統一到完成全年目標、推動公司又好又快發展上來。同時，注重加強“岱海模式”文化理念的宣貫工作，不斷加強和改進黨建宣傳工作，為搞好生產、完成任務、推動發展，營造濃厚的積極向上的文化氛圍。
????? 10月28日，在舉行潘口水電站開工典禮的當天下午，京能集團與十堰市熱電合作項目簽約儀式在湖北省十堰市竹山縣舉行。十堰市委書記趙斌出席簽約儀式并講話。集團董事長李鳳玲與十堰市市長陳天會共同在協議書上簽字。集團副總經理仇明，總經濟師孟玉明以及湖北省、十堰市和竹山縣有關部門領導出席了簽字儀式。
《通知》印發后，各控股公司積極響應，大力配合。截止2007年6月底，集團共收到京能熱電、岱海發電、漳山發電等公司上報創新成果14項。評審工作組對14項創新成果進行初審，根據“創新性”、“效益性”、“實踐性”評審標準，推薦岱海發電公司“岱海模式的構建與實施”等三個創新成果參加市創新管理成果一等獎評選，推薦京能熱電“KKS編碼管理系統的實踐”等三個創新成果參加市管理創新成果二等獎評選。
領導小組下設辦公室（簡稱戰略推進辦公室），主任：商和順（兼）；副主任：陳燕山、孟玉明；成員：唐鑫炳、孫力、齊玉生、王彥民。
會議指出，推進上述“11項任務”實施的主要流程包括四個基本程序，即提出---審核---批準---執行。具體如下：
????? 這次務實的專業培訓，在參加培訓人員中引起很大反響，各企業同志紛紛表示《中華人民共和國勞動合同法》的實施將給企業的勞動關系管理帶來深遠影響，一定要抓緊時間，積極做好準備工作，針對本企業實際情況提出應對措施，規范勞動關系管理，回避企業風險。????????????????
上市當日，“05京能(1)”開盤價格為106.80元、“05京能(2)”開盤價格為107.80元，全天交易情況活躍。
集團黨委書記趙家騏同志在總結講話中指出，李忠杰主任為集團的黨員干部做了一場內容非常豐富、生動的輔導報告，為我們進一步學好十七大報告、進一步貫徹十七大精神有著非常大的促進作用，希望集團廣大黨員員工以此為契機，在集團范圍內把學好十七大報告、貫徹十七大精神進一步引向深入，為集團落實科學發展觀，促進又好又快發展做出積極的貢獻。
比賽開幕式由集團團委書記劉瑞紅主持，承辦單位京西發電公司黨委書記、總經理李榮毓致歡迎詞，集團工會主席鄭鐵男宣布比賽開始。閉幕式由集團團委副書記李春華主持，集團工會主席鄭鐵男，集團總經理助理、京能熱電黨委書記劉海峽，京能熱電公司總經理孟文濤，京西發電公司黨委書記、總經理李榮毓、集團工會副主席李清山和團委書記劉瑞紅分別為獲獎的代表隊頒獎，集團黨委副書記、紀委書記陳燕山到場，代表集團黨委向參賽隊員表示親切的慰問，并對比賽的圓滿成功表示祝賀。
面對成績，京能熱電要求所屬各部門、各單位要冷靜思考，認真分析、總結安全生產300天的經驗，吸取教訓，舉一反三，確保員工職業健康安全與設備安全，求真務實，奮發努力，向更高的安全生產目標邁進。
