京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
科右中旗領導聽取了項目介紹后,對岱海區域的發展大為贊賞，指出京能集團是個負責任的企業，在拉動地方經濟、保護環境、解決當地人員就業等多方面都做出了突出的成績，希望建發公司繼續發揚京能集團的精神，為地方的發展做出貢獻！
通過部門工作檢查，總結了工作所取得的成績、經驗和存在的問題，公司領導進一步掌握了各單位圍繞公司經營目標、指標的工作進展情況，清晰了以戰略為導向的部門職責定位，明確了各單位的努力方向。工作檢查對發現的問題給予了及時糾正，可以說是一次良好的互動溝通過程，確保了公司上下信息對稱，有利于公司領導做出正確決策，對各部門執行力提升起到了積極作用。
審核專家組組長邱曉燕女士宣讀了三個體系的審核報告，提出了建設性意見和建議。京能熱電關志生總經理在監督審核末次會議上著重強調了各單位要高度重視外審專家提出的改進意見，認真對待，積極整改，提高運營水平，推動標準化管理工作上臺階，促進企業獲得良好經濟效益。
會上，公司黨委書記董事長劉海峽、關志生總經理分別做了重要講話，公司主要生產單位的負責人做了發言，公司生產副總經理王法倫對迎峰度夏暨安全生產月工作做了動員講話，要求公司各部門高度重視迎峰度夏工作重要性和艱巨性，采取有力措施，千方百計保證迎峰度夏期間的安全生產，同時要扎扎實實開展以"安全發展、國泰民安、以人為本、和諧共好"為主題的安全生產月活動，加強安全生產管理，杜絕人身傷害和人為責任事故。
公司關志生總經理在聽取各部門對供電煤耗計算過程、涉及要素、各要素之間的相互影響及部門在煤耗管理中的主要職責匯報和建設性意見后，對煤耗指標方面的煤耗計算、計量化驗、職責分工、信息共享等幾個方面提出明確的工作要求，特別強調要認真解決煤耗指標所掩蓋的一些內部管理問題。
培訓班請到了華北電力科學研究院鍋爐研究所所長張清峰、金屬研究所所長胡先龍等華北地區八位業內一流專家，分別就金屬技術監督管理、無損檢測技術、電站鍋爐壓力容器管理、鍋爐四管泄露問題規律及防治重點等８個專題進行了講解。講課內容緊密結合現場實踐，從專業理論到日常管理，深入淺出，精彩不斷。與會代表紛紛表示，此次培訓收獲很大，回到崗位后要認真消化培訓資料，指導日常工作。會議期間，還組織參觀了技術監督工作比較優秀的國華北京熱電分公司，并與該公司專業技術人員進行了深入交流。通過現場學習，大家加深了對理論的理解和對標準的認識，體會到專業技術管理對提高機組安全穩定運行的基礎作用和重要價值，使大家更加明確了專業技術管理的目標和努力的方向。
二、領導帶頭學習，認真貫徹《規定》精神
為了更好地貫徹落實《規定》精神，使大家認真學習、深刻理解《規定》的重要意義，公司認真開展宣傳、學習工作，對因工作不能參加學習進行補課，做到橫向到邊、縱向到底，覆蓋全面，不留死角。
動員大會后，深入開展學習宣傳活動，轉發《京能集團黨委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定的工作方案的通知》，印發中紀委《若干規定》和集團黨委書記董事長李鳳玲講話，通過廣播、櫥窗等形式宣傳相關內容，公司所屬各黨總支、黨支部，按照公司黨委的工作部署，組織黨員干部認真學習有關文件并對照中紀委的《若干規定》開展自查自糾。
7月4日下午2：00，京能熱電組織除堅守崗位的全體黨員到古城影院觀看了影片《公仆》，電影中的主人公谷文昌在1950年隨軍南下，接受上級任命，赴福建省東山縣任職。該縣地處海島，長期受風、沙、旱、澇等各種災害，人民生活困苦。谷文昌帶領群眾治沙、引水、植樹，改造惡劣的生存環境。十多年后，東山縣終于成為海上綠洲，為經濟和社會的發展奠定了良好基礎。而谷文昌辭世后，當地群眾更發自內心地將“先祭谷公，后祭祖宗”樹立為新的風俗，他也成為老百姓心中永遠的豐碑。黨的好干部谷文昌的形象深深打動了大家的心，使大家受到了一次深刻的黨課教育。
