京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
6月27日，華寧熱電“生命至上 安全發展”主題演講比賽在公司五層會議室拉開帷幕。來自公司各部門及協作單位的9位選手參加了比賽，公司領導及各支部書記擔任此次比賽的評委，干部職工共90余人聆聽了選手們對安全的認識和解讀。
選手們緊緊圍繞“生命至上 安全發展”這一主題，結合自身的工作崗位及身邊的生產事故及交通安全事故，用生動的語言和激情的演講詮釋了“安全”的重要性，道出了自己的感悟，教育了在場的每位聽眾，贏得了大家的陣陣掌聲。
最終，來自物資管理部夏云婷榮獲一等獎；京能檢修華寧項目部徐鳳、發電部金光杰榮獲二等獎；設備管理部宋曉龍、財務產權部蔚沛瀟、生產計劃部史梟玉獲得三等獎。
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為深入開展安全生產月活動，進一步增強員工安全生產意識，深化“生命至上、安全發展”主題，6月27日下午，由公司工會、安監部共同舉辦的第三屆“安康杯”安全知識競賽取得圓滿成功。本次比賽由來自公司發電部、設備部、管理部室和外委單位等6支隊伍參賽，參賽選手共18名。公司領導班子成員、各部門及各外委單位員工共計100余人觀看了比賽。
本次比賽設置了個人必答題、搶答題、小組必答題、風險題、加賽題及現場觀眾互動答題等六個環節，在比賽過程中，各隊你追我趕，不分伯仲，選手們敏捷流利的競答不時引來臺下觀眾的陣陣掌聲。搶答題環節現場氣氛緊張而激烈，把現場分數拉開了差距，更是把比賽氣氛推向高潮。觀眾互動環節，觀賽員工們也踴躍參與、熱情高漲。經過兩個小時的精彩比拼，最終發電隊摘得得本次比賽
近日，京寧熱電榮獲由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、內蒙古自治區總工會、內蒙古自治區工商業聯合會聯合頒發的“內蒙古自治區模范和諧勞動關系單位”榮譽稱號。
公司自成立以來一直堅持“以人為本”的理念，全心全意依靠職工辦企業，全心全意為職工謀福祉，努力構建和諧勞動關系，實現職工與企業共同發展。通過不斷加強培訓，改善工作和生活條件，提高福利待遇，持續加強高質量的職工隊伍建設，為公司的可持續發展奠定了堅實的人才基礎。
公司積極參與自治區和諧勞動關系創建活動，通過建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，切實保障了廣大職工合法權益。通過開展和諧勞動關系單位創建活動，企業與職工的
為全面提高員工安全素質，提升公司安全管理水平，6月26日下午，京西公司組織各分公司、職能部室安全員及生產人員共35人，到北京中建一局安全培訓體驗基地進行了模擬安全體驗。
北京中建一局安全培訓體驗基地于2014年1月正式建成，是國內首家也是建筑行業第一所針對“六大傷害”的實際演練基地。培訓老師為公司參訓員工播放了安全基地宣傳片，并帶領大家到室內安全培訓教室進行了安全帽、防砸鞋沖擊體驗。參訓員工積極踴躍參與，第一次親身體驗了安全防護用具的防護作用，通過實際體驗讓大家真正了解了安全防護用具的特殊性和重要性，能夠自發的使用安全防護用品。隨后，大家依次進行了綜合觸電體驗、滅火器使用體驗、腳手架作業和安全帶體驗、有限空間和有毒有害氣體作業環境體驗。
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6月26日上午，北京京能清潔能源電力股份有限公司召開2018年上半年項目前期工作會。清潔能源公司、新能源公司和深圳鈺湖公司主管領導及部門負責人參加會議，會議由清潔能源公司副總經理王剛主持。
會議討論了清潔能源公司上半年項目前期工作開展情況、分析了存在的主要問題、提出了應對措施及下半年公司發展思路。經過討論研究，會議進一步明確了公司項目發展方向，既要做好傳統新能源存量業務，又要在增量業務取得突破，努力在2018年至2020年完成裝機容量目標；進一步明確各級公司職責和人員崗位職責，針對項目輕重緩急，實行分類決策機制。加強公司間上下協調聯動,提高項目決策效率。
清潔能源公司黨委書記、總經理張鳳陽對
6月27日下午，北京高新技術創業投資有限公司在公司本部召開了樂多港智慧園區鋰電池儲能技術研究與工程示范項目研討會。此次研討會，邀請到了能源行業專家曾鳴教授、資本運作專家陸正飛教授等相關領域及行業內著名專家對項目進行了研討，公司相關領導和部門參與了此次研討會。
首先，由公司黨支部書記張麗向各位與會專家介紹了高新創投的發展歷程及公司未來發展的新定位、新方向。隨后，由項目設計單位對樂多港智慧園區鋰電池儲能技術示范項目進行了具體論述。
各位專家從不同角度、不同層面對項目進行了精、準、全的剖析和論證。一致認為在全行業儲能產業加速發展態勢下在樂多港智慧園區開展相應示范工程意義重大，并且由于京津冀一體化以
寧東發電公司#2機組綜合提效改造工作即將進入收尾階段，2個月來，寧東發電工會緊扣改造中心任務，加大服務融入力度，著力開展勞動競賽、技術比武、現場慰問等活動，積極調動職工工作熱情、提高檢修管理水平、提升職工業務素質、營造良好檢修氛圍，確保#2機組綜合提效改造工作任務目標順利完成。
開展勞動競賽，弘揚勞模精神。公司工會制定了#2機組綜合提效改造“強技能、創精品、立新功”主題勞動競賽實施方案，改造過程中持續開展了“精品檢修項目”、“最佳作業區域”、“優秀試運小組”、“優秀操作小組”、“質量管控之星”、“質量管控之星”評比活動，達到了科學管理、安全施工、質量至上、務期必成的工作目標。
開展技術比武，
? 雨季臨近，為進一步做好公司防汛工作，按照集團要求，結合公司生產實際情況，盛樂熱電從思想認識、責任落實、組織部署、信息保障等多個方面入手，有序開展防汛工作。
??????? 一是夯實思想基礎。利用安全分析會、安全活動等對集團、公司防汛工作相關精神要求、防汛總體方案及相關知識等內容進行宣貫。同時，利用電子屏、微信、QQ等工具，對發生自然災害時的避險知識進行宣傳，強化廣大職工防汛、避險常識，切實提高預防能力。
??????? 二是落實工作責任。制定了《內蒙古京能盛樂熱電有限公司防汛工作方案》，明確了防汛組織機構、職責以及防汛指揮部、辦公室、搶險隊的工作制度，同時要求各部門、各外委單位要完善防汛指揮機構和應急搶險隊伍，完善防汛預案
6月27日上午，國家發改委地區司副司長孫廣宣一行來到十堰熱電聯產項目施工現場，視察項目工程建設情況。十堰市委常委、常務副市長周峰，十堰市發改委主任歐陽立陪同視察。
在工程現場，十堰熱電總經理盧新川就項目建設進展情況進行了介紹，表明了十堰熱電將上下同心，按照集團對項目的工期要求，加強與地方政府的溝通配合，打好藍天、碧水、民生三大保衛戰，確保年底雙投，具備供熱條件。同時也對因為項目緩建對工程建設造成的影響進行了詳細匯報。
孫廣宣對京能集團樹立首都國企意識，履行國企社會責任表示贊賞，對建設綠色電廠，保護南水北調水源地環境的做法給予肯定，并表示，一定對項目建設給予大力支持，積極協調解決目前存在的困難
