京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，京陽熱電結(jié)合秋季安全大檢查、集團(tuán)“兩票”檢查和防寒防凍專項(xiàng)檢查結(jié)果，深入貫徹落實(shí)京能集團(tuán)三季度安全生產(chǎn)會會議精神，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。
通過深入開展“兩票”宣貫、培訓(xùn)和檢查工作，強(qiáng)化兩票管理，要求負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人、許可人嚴(yán)格對工作票把關(guān)，全面消除不合格的隱患；生產(chǎn)各部門及外委單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)“兩票”管理細(xì)則，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定下發(fā)本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)補(bǔ)充規(guī)定；提高警惕，防微杜漸，在發(fā)現(xiàn)問題后及時分析，深入排查原因，以責(zé)任為導(dǎo)向，切實(shí)提高安全工作執(zhí)行力，從根源杜絕無票作業(yè)現(xiàn)象。
通過加強(qiáng)防寒防凍檢查和各項(xiàng)措施的落實(shí)，完善防寒防凍預(yù)案，切實(shí)做好防寒、防凍、防風(fēng)、防火等工作，在氣候突變、氣溫
2012年11月22日上午10時，京科發(fā)電公司舉辦了計(jì)算機(jī)操作技能競賽，來自公司各部門、各崗位的52名員工參加了競賽活動。
此次競賽結(jié)合工作需要，針對日常工作中經(jīng)常使用的文字處理系統(tǒng)（WORD）的文字錄入、編排等內(nèi)容進(jìn)行了實(shí)際操作測試，成績將根據(jù)各位選手的正確率與用時長短進(jìn)行綜合打分。
通過競賽，員工們計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力得到了鍛煉和提高，為提升辦公自動化水平奠定了良好基礎(chǔ)。
科利源公司西馬供熱廠龐各莊鍋爐房供熱對象為市政府民生工程回遷房項(xiàng)目，全部實(shí)行供熱分戶計(jì)量，計(jì)劃今年12月1日正式供暖。
為貫徹執(zhí)行供熱計(jì)量改革，促進(jìn)節(jié)能減排，加強(qiáng)集團(tuán)供熱計(jì)量裝置的安裝、運(yùn)行維護(hù)管理、預(yù)防住戶由于低溫造成的供熱管線損壞，西馬供熱廠與項(xiàng)目開發(fā)商確定提前供熱。接到任務(wù)后，科利源公司西馬供熱廠在廠長劉會林、收費(fèi)副廠長佟慶雙的帶領(lǐng)下，辦公室人員黃麗、王艷、劉翠玲一起利用周四、周五兩天時間與公司收費(fèi)管理部、軟件公司聯(lián)合進(jìn)行大量用戶信息錄入工作，并放棄周日休息時間，為龐各莊地區(qū)的居民制作熱費(fèi)計(jì)量卡，她們從早上8:30一直干到晚上8:00，顧不上吃中午飯、放棄午休，加班加點(diǎn)共為龐各莊地區(qū)的居民制作出3378張智能卡，完成了11月19日前熱計(jì)量卡必須投入使用的
11月21日上午，呂臨發(fā)電公司一期工程1號鍋爐省煤器灰斗開始吊裝，經(jīng)過三個多小時的緊張作業(yè)，完成了吊裝和組裝工作，就位標(biāo)高為29.3m。該部件的吊裝就位為下一步鍋爐省煤器順利吊裝奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
該省煤器灰斗組合重量達(dá)65噸，分兩段吊裝，最大單件重量35噸。由于尺寸大、噸位重，現(xiàn)場施工面臨諸多困難。為此，公司與施工單位提早準(zhǔn)備，周密部署，制定了詳細(xì)的作業(yè)方案，從吊裝前的安全技術(shù)交底到各項(xiàng)檢查工作，安排了專人逐項(xiàng)落實(shí)，在吊裝過程中相關(guān)專業(yè)人員全程監(jiān)控，確保了吊裝作業(yè)順利完成。
2015年11月19日，北京京能未來燃?xì)鉄犭娪邢薰卷樌ㄟ^高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，由北京市科學(xué)技術(shù)委員會、北京市財(cái)政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)了“高新技術(shù)企業(yè)證書”。
未來熱電獲得高新技術(shù)企業(yè)證書后，這意味著公司將連續(xù)三年享受國家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，每年可節(jié)約企業(yè)所得稅40%。此次高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的順利通過，不僅有利于企業(yè)節(jié)約稅收,增強(qiáng)公司盈利能力，并且對提升公司的核心競爭力將產(chǎn)生積極影響,有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
? 2016年，京煤集團(tuán)面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和困難局面，在年初，領(lǐng)導(dǎo)班子全面分析內(nèi)外部形勢，客觀認(rèn)識企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出了“求生存、渡難關(guān)、強(qiáng)融合、謀發(fā)展”工作主題。在京能集團(tuán)這一強(qiáng)大后盾的領(lǐng)導(dǎo)支持下，京煤集團(tuán)堅(jiān)持“過緊日子”的思想，立足長遠(yuǎn)，多措并舉，全力推進(jìn)提質(zhì)增效工作，促進(jìn)年度預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。截至10月底，京煤集團(tuán)累計(jì)完成159.77億元，比分解預(yù)算增收14.02億元，營業(yè)收入完成全年預(yù)算73.6%；累計(jì)盈利6117萬元，比分解預(yù)算減虧增利9.11億元；資產(chǎn)總額611.66億元，比年初增加18.7億元；負(fù)債總額376.07億元，比年初減少1.41億元；所有者權(quán)益總額235.59億元，比年初增加20.11億元。這是京煤集團(tuán)在經(jīng)營困難的形勢下取得的好于預(yù)期的階段性成果，得益于“六個強(qiáng)化”的綜合施策。
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2017年11月22日，四川水電根據(jù)年度干部培訓(xùn)工作安排，組織開展了一期以當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)形勢分析為主題的管理干部培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、本部及電廠管理人員共計(jì)52人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特別邀請到四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長蔣永穆教授進(jìn)行授課。蔣院長結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所取得的階段性成果，引出了國家推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的必要原因，隨后對2016年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革所取得的成效與存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，最后逐一分析解讀了2017年我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的工作重點(diǎn)。授課內(nèi)容豐富，深入淺出，見解獨(dú)到，受到了參加培人員的一致好評。
此次培訓(xùn)的舉辦，旨在不斷提高各級管理人員的經(jīng)濟(jì)理論知識水平，開闊思路，加強(qiáng)對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢
11月22日上午，京隆發(fā)電公司在9樓會議室召開消防安全隱患集中清查整治工作動員部署會。會議由總工程師馮寶泉主持，公司安委會成員及各協(xié)作單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議傳達(dá)了京能集團(tuán)《關(guān)于汲取“11.10”火災(zāi)事故教訓(xùn)，舉一反三開展消防安全隱患集中清查整治工作的通知》，要求大家深刻汲取北京市“11.10”、“11.18”兩起火災(zāi)事故教訓(xùn)，牢固樹立“生命至上，安全第一”的理念。安監(jiān)部宣讀了《京隆發(fā)電公司關(guān)于開展消防安全隱患集中清查整治工作方案》，公布了消防檢查任務(wù)清單和相關(guān)責(zé)任人，即日起分區(qū)域、分場所、分類別開展地毯式清查，按照隱患層級，分別建立工作臺賬，以制定切實(shí)可行的整改方案，及時全面梳理匯總工作進(jìn)展、綜合整治情況，強(qiáng)化應(yīng)急值守，及時報送情況，確保信息暢通。
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2017年11月22日下午，四川水電、黑水水電舉辦了法律知識培訓(xùn)。特邀四川漢雅律師事務(wù)所法律顧問進(jìn)行授課。公司本部管理人員、電廠負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)管理人員共計(jì)57人參加了此次培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中，授課律師對2017年民法總則最新頒布的法律條款、公司法司法解釋以及最新出臺的兩高《關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》進(jìn)行了深刻、詳細(xì)的解讀。通過結(jié)合相關(guān)實(shí)際案例和公司實(shí)際對公司各級生產(chǎn)管理中常見的法律風(fēng)險進(jìn)行了提示，詳細(xì)解讀了關(guān)乎員工生活實(shí)際的法律法規(guī)。
此次培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了各級干部職工的法律意識，為提升公司依法經(jīng)營、依法治企水平起到了積極作用。
