京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2015年11月10日，京同熱電召開規(guī)范化管理工作會議，總經(jīng)理戴新、黨委書記王剛及公司全體員工參加了會議，會議由公司全方位對標與標準化工作小組組長郭曉敏主持。
會上，全方位對標小組成員結(jié)合工作實際，認真解讀了集團《基礎(chǔ)管理對標評價細則》，并就公司規(guī)范化管理工作進行了全面部署，要求各部門根據(jù)細則和工作實際分解2016年度全年工作，列出工作計劃，明確時間節(jié)點和責任人。公司標準化負責人就標準化知識進行宣貫培訓。
會后，黨委書記王剛要求全體員工熟知熟用對標實施細則，特別是要與日常工作有機結(jié)合，加強過程管控，做好痕跡保存，養(yǎng)成良好習慣，做好規(guī)范化管理，同時要求各部門部長牽頭認真梳理歸口管理的標準，日常
11月10日下午，高安屯熱電安全生產(chǎn)部、設(shè)備管理部聯(lián)合邀請了北京公消安消防教育中心的李法磊老師，進行了2015年度高安屯熱電“119消防日”消防安全知識培訓講座。參加人員包括公司員工、后勤人員、石熱維護部人員。
在90多分鐘的消防安全知識講座中，李老師通過一個個鮮活的案例、一張張觸目驚心的照片以及一段段慘痛的案例視頻，向參與培訓人員進行了一次消防意識的完美宣貫。
通過本次消防安全講座，進一步強化了高安屯熱電企業(yè)員工的“紅線”意識，使企業(yè)員工更加熟知如何才能做到安全疏散、如何讓自己和身邊的人保證安全、如何操作滅火設(shè)備、怎樣保護自己的家庭安全，本次安全講座對于深化高安屯熱電員工安全意識和自救意識
10月27日，京海發(fā)電公司2號機組成功并網(wǎng)發(fā)電，標志著京海發(fā)電公司超低排放改造、一二次風機變頻改造兩大技改項目取得重大進展。
京海發(fā)電公司兩大技改項目，是為應對國家《全面實施燃煤電廠超低排放和節(jié)能改造工作方案》（環(huán)發(fā)〔2015〕164號）中“西部地區(qū)現(xiàn)役煤電機組2020前完成超低排放改造”和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《關(guān)于加強烏海市及周邊地區(qū)大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2015〕136號）中“2018年起現(xiàn)役煤電機組執(zhí)行大氣污染物超低排放限值”的要求而實施，于2016年6月15日通過董事會決議。京海發(fā)電公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，確定了“一年半時間逐臺機組完成技術(shù)改造”的工作思路。2號機組兩大技改分別于7月9日、8月10日動工，改造過程中，京海發(fā)電公司針對兩大技改交叉任務重、城區(qū)供熱時
針對烏海地區(qū)今年入冬早、寒潮多發(fā)情況，京海發(fā)電公司提早入手扎實做好防寒防凍工作，為確保機組安全穩(wěn)定過冬打下堅實基礎(chǔ)。
一是要求早部署。堅持“屬地管理，責任到人”原則，要求各責任部門日常管理到位、應急處理到位。二是方案早制定。修訂了《設(shè)備設(shè)施防寒防凍管理規(guī)定》，細化了措施標準和考核細則，強化實時監(jiān)管。三是隱患早排查。以缺陷自查、安全檢查、隱患排查三種方式多維度排查問題，保證不留死角不留盲點；全過程跟蹤整改，確保落實到位。四是工作早入手。根據(jù)以往工作經(jīng)驗，針對薄弱環(huán)節(jié)提前采取應對措施；做好防寒防凍物資儲備，保證及時供應。
為弘揚和踐行“工匠”精神，進一步提高生產(chǎn)維護人員的技術(shù)技能水平，檢驗員工日常培訓的工作效果，2016年11月10日在公司工會的大力支持和幫助下，設(shè)備部電氣專業(yè)結(jié)合一期熱水爐改造開展了6KV段保護裝置接入ECMS系統(tǒng)配線技能比武活動。
整個活動分理論和實操兩部分進行，采用專業(yè)人員全員參與、以老帶新分組計時的方式進行，以抽簽形式確定分組和比賽順序。個人總成績?yōu)閮身棾煽冎停宰罱K總成績決定比武排名。
此次比武要求參賽人員在60分鐘內(nèi)完成系統(tǒng)配線接入工作，實現(xiàn)ECMS系統(tǒng)遠方的互聯(lián)查詢。參賽人員不僅需要較好地掌握電氣專業(yè)知識，還需要具備過硬的動手實踐能力，同時還需要有良好的心理素質(zhì)。過程中參賽人員
近日，四川水電收到雅安市科技局、蘆山縣科技局專利申請資助資金。
自四川水電并入集團管理后，不斷提高知識產(chǎn)權(quán)意識，結(jié)合科技創(chuàng)新工作，積極進行專利申請，《中高水頭混流式機組頂蓋水供水冷卻結(jié)構(gòu)》《一種分體式水輪機止漏環(huán)》等先后獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利授權(quán)，目前正在進行《一種用于水電站取水口的攔污裝置》和《一種臥式水輪發(fā)電機組軸承端蓋止漏環(huán)》專利申請。
雅安市及蘆山縣兩級科技局對四川水電知識產(chǎn)權(quán)方面的工作十分認可，根據(jù)《雅安市科技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于辦理2014-2015年度專利資助資金申請的通知》（雅市科函〔2015〕42號）精神，對四川水電專利申報進行了現(xiàn)金資助。
2016年11月9日是國家推行的第二十五個“119消防宣傳日”。為深入貫徹落實消防安全工作，進一步提高公司消防應急能力，在“119消防宣傳日”之際，寧東發(fā)電公司總經(jīng)理蘇永健帶隊對輸煤系統(tǒng)消防噴淋、消火栓布置、消防通道等方面進行了專項檢查。
檢查過程中，為驗證現(xiàn)場人員處置突發(fā)事件的能力，蘇總隨機啟動輸煤#8皮帶頭部著火應急演練。寧東發(fā)電公司公司應急小組根據(jù)應急流程立即啟動了輸煤皮帶火災事故現(xiàn)場處置預案，運行人員、檢修人員、安監(jiān)人員、消防人員及時到位，履行相應職責，正確、有效、快速處置了皮帶著火應急演練事件。
演練結(jié)束后，蘇總組織召開座談會，對消防
2016年11月5日，新能源公司中寧風電場組織召開了2016年風機半年檢啟動大會。
此次檢修是風電場自投運以來首次進行半年檢修。為確保檢修質(zhì)量，風電場及時召開檢修動員會，對檢修工作進行了詳細的策劃和周密的部署。會上，全體員工認真學習了半年檢修指導書，并對此次檢修工作進行了認真梳理，場長對檢修工作提出了四點要求：一是要做好各項安全措施，保證人身和設(shè)備安全；二是要嚴格按照作業(yè)指導書進行檢修，確保高質(zhì)量地完成檢修任務；三是做好各項檢查記錄，發(fā)現(xiàn)的缺陷要及時處理；四是新員工要重視此次檢查工作，認真學習檢修工作流程，盡快熟練掌握半年檢修工作。
風電場全體員工一致表態(tài)，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證
2016年11月9日，京陽熱電召開2016年第四季度安委會會議。公司總經(jīng)理、主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、各部門負責人及外委單位負責人參加了會議。
會上，各生產(chǎn)部門負責人首先對所在部門2016年三季度安全目標任務完成情況及下一階段安全生產(chǎn)工作重點進行了匯報，并對工作中的難點與不足進行了分析。
主管生產(chǎn)副總經(jīng)理在發(fā)言中傳達了集團安委會會議精神及主要內(nèi)容，并強調(diào)公司要進一步加強外委單位管理力度，將外委單位管理納入公司管理范疇，并明確主體責任，梳理管理體系和安全監(jiān)督網(wǎng)絡，狠抓缺陷管理，提升對口管理部門的監(jiān)管意識。隨后，她對四季度重點工作提出了具體要求。
最后，總經(jīng)理在講話中對2016公司各部門工作情況及安全管理成績顯著給予了肯定，并圍繞2017“提質(zhì)增效年”管理主題做了相關(guān)闡述。針對下
