京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為提高運行人員應急處理能力，7月10日下午，發電部組織人員開展了題為“A引風機跳閘、機組RB動作”的反事故演習。
下午15：10，隨著演習總指揮一聲令下，演習正式開始，運行主值發現A引風機跳閘、機組RB動作后立即匯報值長并下令機爐側副值進行相關調整，值長根據機組工況匯報網調及各級領導，并通知外圍及各專業人員配合事故處理，在大家的緊密配合下，查明事故原因為A引風機事故按鈕進水，并將負荷穩定至350MW，同時聯系電氣檢修人員進行搶修，準備接帶負荷。整個演習歷時40分鐘。
演習結束后召開了總結會，部門負責人對演習過程進行了點評，并針對故障點進行了詳細講解。
2015年7月14日下午，京隆發電公司召開2015年二季度安全生產委員會會議。會議分析總結了二季度安全生產工作情況，安排部署了三季度安全生產工作任務，安委會主任、總經理安宏文、黨委書記郭克琪出席會議，各部門、外委協作單位主要負責人約30人參加會議，安委會副主任、副總經理付喜亮主持會議。
會上，安監部負責人作2015年二季度安全生產工作匯報，并提出三季度工作重點任務，各生產部門和外委單位代表依次總結了本部門（單位）安全工作開展情況，并匯報了下一階段工作計劃。
安委會副主任、副總經理付喜亮結合具體工作認真分析了目前安全生產存在的問題，要求大家要對公司目前的安全生產形勢和任務有清醒的認識，同時要加
2015年7月14日，京寧熱電召開2015年第二季度安委會，公司領導及安委會成員共37人參加會議。
會上，宏遠監理公司、河北電建一公司作了匯報發言，公司副總經理孫志強分析了2015年二季度安全工作存在的問題，并對三季度安全工作進行了安排和部署。
最后，公司黨委書記、總經理王富河結合安全工作面臨的形勢，對公司下一步安全工作提出了具體要求：一要嚴格落實各級安全責任，強化制度落實和監督檢查；二要加強安全管理標準化建設，筑牢安全管理基礎；三要推進應急體系和機制建設，增強危機處置能力；四要抓好當前安全工作，防范施工作業人身傷亡事故；五要全面做好投產前各項準備，保證機組投產后安全穩定運行。
為切實加強廠內施工機械從業人員管理，嚴明各項管理規定，嚴肅管理紀律，創建安全、文明、和諧的施工環境，7月13日下午，呂臨發電公司聯合城莊鎮派出所開展施工機械從業人員培訓。
培訓會上，公司總經辦及護衛隊負責人就施工作業機械進出現場管理規定和辦證流程、操作人員進出現場規定及行為規范以及公司治安管理規定、考核辦理等規章制度及辦事流程進行了宣貫和講解，使外委施工機械從業人員進一步明確了公司各項相關管理規定以及車輛、人員進出管理制度和辦事流程，進一步增強了施工機械從業人員的工作規范性和紀律性。與會機械作業人員代表表示，將嚴格按照業主的制度辦事，遵章守紀，維護好施工紀律。
最后，城莊鎮派出所指導員以片區實例以及近期發生的治安事件為例，深入具體的闡述了遵守法律法規及治安管理處罰條例的
連日來，隨著氣溫持續升高，岱海發電公司四臺機組持續高負荷運行，日均發電量均在5000萬千萬時左右，其中，7月12日共完成發電量5540萬千瓦時，創今年以來單日發電量新高。
進入七月以來，面對入夏后的高溫天氣，岱海發電公司緊抓迎峰度夏契機，多措并舉，全力以赴，度電必爭。一方面積極與華北調度協調；另一方面適時優化調整設備運行方式，相繼啟動了備用循環水泵運行，對閉式水熱交換器、主機冷油器等熱交換器進行輪換清洗；生產技術部、發電部、設備部、京能檢修積極開展設備缺陷管理自查活動，確保機組高效穩定運行；燃料管理部積極協調燃煤供應，加快電煤接卸速度，確保燃煤穩定供應；公司公司充分調動全體員工積極性，各部門團結一致，眾志成城，在內部形成爭發電、多發電的良好氛圍。
截至7月12
今年以來，京津唐電網用電量需求增長持續乏力，煤電機組利用小時基數同比下降810小時，面對種種不利情況，岱海發電在全面降本節支的同時，多措并舉，大力開展電量營銷工作。
一是積極與華北電網公司溝通協調年度電量計劃，結合電網年度計劃編制方案（建議稿）原則，充分利用公司機組有利條件爭取各項獎勵政策，共落實獎勵利用小時634小時，爭取到中水、供熱獎勵利用小時63小時，共折合發電量17.15億千瓦時。
二是面對電量計劃缺口，密切跟蹤電力市場動態，積極與網內有替代電量的電廠溝通協調，掌握替代信息，努力爭取替代電量。同時，結合機組檢修情況及燃煤價格變化情況，動態開展發電能力及發電變動成本測算工作，依據測算結果科學合理開展替代電量爭取工作。目前已與遵化新利發電公司簽訂了替代意向書,其他替
? 近日，電力后勤公司成功承攬北京樂多港臨建房屋保護性拆除安裝項目，并于6月27日正式開工。本周北京市發布今年首個高溫橙色預警，城區大部分地區氣溫高達40攝氏度，高溫天氣來勢洶洶。然而，樂多港項目小組成員戰高溫、斗酷暑，放棄休假，堅守現場。
??????? 他們汗流浹背，忙碌在拆遷現場，按主業要求進行安全管理，確保施工人員安全作業；他們揮汗如雨，奔波在露天場所，對現場資產進行詳細清點，確保資產不遺不漏；他們不畏烈日，全力做好資產保護，保證資產循環再利用；他們抵住熱浪，嚴控工程進度，確保工期、質量“雙優質”。前幾日，公司領導來到施工現場，對項目小組成員進行“送清涼”慰問，為高溫天氣里，奮戰在室外的拆除小組成員送去了絲絲清涼和無限關懷。
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為適應當前國有企業改革發展形勢，切實提升依法治企水平，近日，電力后勤公司開展“依法治企”專題培訓。公司領導班子成員、各職能部門及事業部負責人、各業務單位負責人參加了此次培訓。培訓特邀內蒙古師范大學法政學院副院長李春暉教授主講。
李教授圍繞“什么是依法治企”、“為什么依法治企”、“怎么能依法治企”三個方面展開講解。授課中，講師講解深入淺出，詳細地闡述了基礎理論知識，期間學員與講師互動，解決工作中遇到的困惑。
此次培訓有助于提升公司管理水平，推動電力后勤公司科學健康發展，對公司系統強化內部控制、提升管理水平、防范經營風險產生長遠積極的影響。
7月11日上午，市科委書記呼文亮、副主任張光連、社發處處長邢永杰及相關科室領導到京能集團未來熱電考察調研。市科委領導就未來城電燃氣熱電機組運行情況及源深節能投資建設的燃氣煙氣深度余熱利用工程聽取專題匯報。
未來科技城“E級”燃氣-蒸汽聯合循環機組于2014年7月3日正式 投產運營，機組設計發電容量255MW，年發電量11億千瓦時，最大抽氣供熱能力208MW，可服務供熱面積400萬平米。同期，建成燃氣煙氣余熱深度利用示范工程，并于2014年12月順利投產，是世界上首個大規模燃氣煙氣深度回收工程。該工程可將燃氣煙氣溫度由90℃降低到33℃，設計回收的余熱48MW，可增加供熱面積100萬平方米，提高電廠供熱能力20%，相當于年節約天然氣1300萬Nm3，折合年減少NOx排放26.5噸，同時
