京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
8月27日，京煤集團與國家電網北京電力公司簽訂“三供一業”供電分離移交實施協議，京煤集團“三供一業”居民供電移交工作正式進入實施階段。國家電網北京市電力公司副總經理周建方，京能集團財務總監朱保成，京煤集團黨委書記、董事長周建裕，黨委副書記、總經理曹文俊，以及昊華能源公司、京煤物業管理公司相關負責人等出席簽約儀式。據悉，國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交是剝離國有企業辦社會職能的重要內容。京煤集團從2017年3月著手開展“三供一業”供電分離移交工作，2017年12月26日與國網北京電力公司簽訂了供電分離移交框架協議。京煤集團的供電移交實施工作涉及面廣、涉及戶數眾多、供電設施陳舊、建設年代跨度大，所屬居民小區大多地處山區，居住分散，改造難度大，企業負擔沉重。本次簽約不僅是京煤集團“三供一業”供電移交工作的成果，更是京能集團的一件大事。在資產完全改造移交后，原京煤集團負責的門頭
8月20日，全國衛生產業企業管理協會智慧醫院科技金融分會在上海宣布成立，并召開了第一次理事會議，北京鑫華源公司作為科技創新型智能停車企業受邀參加，并被授予分會副會長單位?！爸腔坩t院”作為“智慧城市”的重要組成部分，越來越受到國家、社會各界的高度重視，醫院就醫停車難已是全國各大醫院急需解決的難題。國家和地方政府陸續推出一系列推進停車產業發展、鼓勵社會資本參與醫院停車場投資建設以及規范停車管理制度，用科技手段解決停車難問題。鑫華源公司成為副會長單位，將助力推進公司停車設備與衛生產業融合，為“智慧醫院”建設，提供具有專業性、高標準、智能化的停車設備服務，發揮行業引領作用，為實現“智慧、智能醫院”的發展，做出應有的貢獻。
京玉發電創新燃料管理，該公司1-7月累計進煤127.42萬噸，比計劃增加0.68萬噸；平均標煤單價333.6元/噸，比年集團年度標煤計劃354元/噸，降低20.4元/噸；入廠入爐熱值差控制在192焦/克，比集團給定的502焦/克低310焦/克，切實交出一份度電成本控制、減虧止虧的滿意“答卷”。
今年以來，該公司緊扣提質增效和減虧止虧目標，瞄準燃煤管理各個環節，嚴把燃煤“采購關”“源頭關”“接卸關”“驗收關”“采制關”、“儲存關”，努力降低煤場損耗和燃料成本，實現燃料管理質和量的雙提升。
把好“采購關”，適時調整燃煤的招標時間節奏。利用煤炭形勢走勢不明的情況，準確研判，抓住最好的煤價時間節點進
為了加強企業文化建設，落實京能集團關于《推行“五精”管理 創建“三基九力”團隊 全面提升管理水平的實施方案》中的要求，8月27日上午，寧東發電公司黨委在公司綜合樓二樓多功能廳組織召開了推行“五精”管理、創建“三基九力”團隊啟動會，公司黨員干部共計82人參加了本次會議。
會議由寧東發電公司黨委書記、董事長蘇永健同志主持。會上他首先向全體人員闡述了推行“五精”管理和創建“三基九力”團隊的重要意義，明確指出推行“五精”管理是對寧東發電公司上下貫徹京能集團年中工作會議精神，實現產業轉型發展具有重要的意義。他提出當下在寧東發電公司推行“五精”管理要與《企業文化手冊》的宣貫相結合，通過企業文化的學習和宣貫促使“五精”管理理念與寧東發電公司的各項工作達到有機的融合，
8月15日，北京熱力召開2017—2018年度專項勞動競賽表彰暨客戶服務半年總結會，會議要求要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，通過供熱生產和服務工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
會上，通報了2018年上半年客戶服務工作情況，布置了下半年工作任務；對“全面提升供熱服務質量”專項勞動競賽評選出的10個星級服務站和20名服務標兵進行了表彰；3名星級服務站獲獎代表和4名先進個人代表先后發言，分享了他們在供熱服務工作中的經驗和體會。
對于進一步提高服務質量和效果，北京熱力要求，一要提高政治站位，重新認識供熱服務工作的重要性，牢記職責使命，堅持做好“四個服務”；二要大力弘揚先進典型，發揮示范作用，
? 8月28日，北京熱力召開成立60周年紀念大會，黨委書記、董事長劉水洋在講話中強調，要以建企60周年為契機，以只爭朝夕的飽滿熱情、昂揚向上的精神風貌，乘融合改革發展的東風，進一步加強經營管理水平、加快拓展供熱市場、強化供熱設施建設、不斷提升供熱保障能力和服務水平，為建設人民滿意政府放心的供熱企業而努力奮斗。
??????? 劉水洋在講話中指出，60年來北京熱力緊跟時代前進的步伐，沐浴改革開放的春風，在市委市政府和京能集團黨委的親切關懷和大力支持下，企業由小變大、由弱變強，綜合實力一直處于行業領先地位。輝煌成就的取得，凝聚著北京熱力人的聰明才智，浸透著北京熱力人的辛勤汗水，一代一代熱力人薪火相傳，用忠誠、智慧、勤勞和汗水譜寫了首都集中供熱事業發展的華彩樂章，開啟了北京熱力融合改革發展的新征程。
8月27日上午，京能置業召開領導班子會議，傳達貫徹集團黨委書記、董事長姜帆赴天津區域房地產項目調研時的講話精神。
會議首先傳達貫徹了8月24日，姜帆董事長赴天津區域房地產項目調研最后一站時的講話精神。大家感到十分振奮，認為“講話”務實、直白，為集團房地產板塊發展指明了方向，明確了目標，增強了信心。
會議認為，“講話”指出要樹立差異化競爭，打造京能特色地產。充分發揮集團低成本融資優勢、能源主業品牌資源優勢來開拓市場。大力開發綠色低碳、節能環保、用能低成本的建筑產品。堅決把握“房子是用來住的，不是用來炒的”市場定位，確保企業持續平穩健康發展。這些觀點、提法都是我們必須要秉持踐行的。
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目前，白紙坊街道金泰頤壽軒養老照料中心進入工程收尾階段；展覽路街道金泰頤壽軒養老照料中心完成消防水池基礎澆筑；金泰福壽老年公寓1棟、2棟、3棟主體房屋完成結構施工；大柵欄街道金泰頤壽軒養老照料中心完成項目重新定位設計，地下設備間結構施工正在進行；新街口街道金泰頤壽軒養老照料中心完成前期項目論證及招標文件制作，即將進入招投標、現場施工環節。西城分公司基本建設部與金泰頤壽軒敬老院密切協作，做好項目全過程施工管理，每周對以上開工項目召開一次現場專題會，會同施工、監理、設計、消防、弱電、網絡、綠化、古建等相關單位，及時解決遇到的重點、難點問題。據悉，在全方位打造中式庭院養老機構的同時，西城分公司全面與養老建筑市場對接，引進國內頂級養老軟裝設計及家居設計公司、美國Aruba無線網絡技術、法國羅格朗無線呼叫系統技術、日本美邸失智養老照料機構設計技術、語音智能化居家養老設備，正努力打造具有
在集團召開2018年上半年工作會后，京能電力黨委高度重視，第一時間安排部署相關工作，逐級傳達會議精神，并結合公司實際，層層加以落實，安排部署下半年各項工作，京能電力各所屬企業積極響應號召，紛紛在第一時間對集團上半年工作會精神進行了學習傳達，在平臺系統內掀起了學習貫徹的高潮。
迅速做出部署，傳達會議精神
集團2018年上半年工作會后，京能電力黨委隨即對直屬企業黨組織發文，要求平臺系統內各企業立即開展對集團年中工作會精神的學習貫徹落實。在8月10日召開的有各企業黨群部長參會的京能電力下半年黨建工作專題部署會上再次學習傳達了集團黨委書記、董事長姜帆在上半年工作會上的重要講話，集團黨委副書記、總經理闞興題為《深化融合改革 降本提質增效&nb
