京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日，大同熱力有限責任公司韓總帶隊來京隆發電對接供熱事宜，總經理杜寶忠同志出席了會議,這是即12月28日副總經理李云峰帶隊調研大同熱力公司后雙方人員的第二次接洽。
集團董事長姜帆帶隊到公司調研，提出推進供熱工程的指示。京隆發電公司積極聯系大同供熱公司。當前，大同市熱電聯產集中供熱熱源不能滿足城市建筑面積不斷增長的需求，熱源缺口約1000萬㎡，并且生態與低碳已經成為國家及地方各層面的重要戰略，以及由污染造成的霧霾已影響到了人民健康，本著適度超前、安全可靠、節能環保的原則，大同市供熱熱源結構需要優化，亟待新的熱源加入，以徹底解決大同市供熱缺口問題。
杜總整體介紹了公司生產情況，對雙方合作表示期待
為進一步提升公司管理水平，建立高效暢通的工作秩序，培養技藝精湛的高素質人才，打造職業化的管理團隊，為企業發展提供人才、智力支持，實現企業發展與職工成長的和諧雙贏，近日，京西熱電組織廣大干部職工全面學習“五精”管理理念，積極創建“三基九力”團隊。
公司向各部門下發“五精”管理知識手冊、《西點軍校22條軍規》《砍掉成本：企業家的12把財務砍刀》，并將《西點軍校22條軍規》《砍掉成本：企業家的12把財務砍刀》的音頻、視頻資料拷貝至U盤下發各部門。通過公司微信平臺推送《西點軍校22條軍規》《砍掉成本：企業家的12把財務砍刀》相關內容，掀起全員學習的熱潮。
目前，公司3個分公司、11個職能部室相繼組織
1月5日，華北能源監管局督察組到京西公司就水電站大壩安全隱患排查進行督導檢查。督導組由華北能源監管局電力安全監管處副處長肖鋼帶隊，華北能源監管局電力安全監管處、中國水電水利工程顧問集團專家組成。京西公司副總經理梁遠、集團安科環部相關人員及公司安全監察部、生產技術部、水電分公司負責人迎檢。
華北能源監管局督察組在公司310會議室，聽取了水電分公司負責人就水電站大壩安全隱患排查情況工作匯報。隨后，督導組來到水電分公司查閱有關發電企業安全生產主體責任落實報告、安全管理制度、應急預案、應急演練、安全培訓、兩壩安全注冊和定期檢查、觀測資料等書面文件，并到珠窩和落坡嶺兩壩現場實地查看了兩壩水工建筑物、大壩金屬結構、機電設備運行情況。
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? 2017年12月29日上午10：30，公司在總部七樓會議室召開了電力后勤公司歲末年初安全生產工作部署電話會，公司黨委書記苑立成主持會議。
??????? 會上，安全監察部傳達了京能集團轉發《北京市安全生產委員會辦公室關于轉發國務院安委會辦公室關于切實做好歲末年初安全生產工作的通知》文件內容，并就做好歲末年初安全生產工作做了安排和部署。人力資源部宣讀了關于對后勤服務事業部盛華項目負責人的考核通報，公司紀委書記賈權勝強調了黨風廉政責任，嚴守廉潔自律八項規定，堅決反對“四風”。最后，黨委書記苑立成對本次會議做了總結講話并提出以下要求：
??????? 一是公司黨委、紀委在節日期間值班，不定時對各單位進行抽查，緊盯干部工作落實不到
1月2日，烏蘭察布市政府副市長于海宇率領市安監、環保、經信、發改等部門負責人一行來京隆發電公司進行調研，豐鎮市委副書記、市長王志勇陪同調研。
于市長一行深入生產現場、集控室就發電廠安全生產、經濟節能、環境保護等方面工作情況進行實地調研，詳細了解公司2017年在煤炭供應、電力負荷爭取等方面遇到的困難，在認真聽取了公司安全生產、環境保護等具體情況匯報后，對公司過去一年的工作給與了充分的肯定，并提出了殷切的希望。
公司總經理杜寶忠、黨委書記郭克琪、總工程師馮寶泉分別就過去一年的工作和2018年的初步安排向調研組一行做了詳細的匯報。
2017年12月26日，北京京能電力股份有限公司召開了2018年工作務虛會。會議主要內容為查找問題、分析形勢、梳理思路、制定措施，統籌謀劃2018年各項工作。公司領導班子、總經理助理、各部門負責人參加會議。
當前，正值冬季供熱期，按照住建部和市城管委的工作要求，及時有效解決用戶的供熱訴求，北京熱力開展了“訪民問暖”活動，入戶解決供熱問題。
北京熱力對正式供熱以來的投訴情況進行了梳理，到問題突出的小區進行走訪，主動了解用戶訴求，客觀掌握供熱情況的第一手資料，實地解決供熱存在的問題。同時，還加大力度對供熱服務、運行和安全管理等方面進行了檢查，對發現的問題及時落實整改。在活動過程中，通過與用戶溝通交流，增進了互相之間的理解和支持，增強了人民群眾的獲得感、幸福感，確保百姓溫暖過冬、滿意過冬。
為進一步深化“訪民問暖”活動，北京熱力還將于2018年1月啟動以“訪民問暖”為主題的供熱服務月，服務月堅持以人民
12月21日下午，京隆發電公司在11樓會議室召開2017年管理創新成果發布會議。來自13個部門發布的14項成果涵蓋了安全生產、黨建、經營、環保等企業管理的各個方面，從不同角度反映了公司創新思維和實踐成果，充分展現了公司管理創新能力和工作水平。
發布會上各成果匯報人通過PPT形式對各自的創新成果從實施背景、成果內涵、主要做法和實施效果等方面向大家進行了精彩細致地講解。由公司領導班子成員、各相關專業部門負責人共5人組成的評委團，從創新性、實踐性、經濟效益及推廣價值等方面對各項發布成果進行了現場點評打分，按得分高低評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。經過激烈的角逐，發電部的創新成果《火力發電廠發電部全面績效考評管理》獲得一等獎。
? 12月27日，京能集團基建例會在十堰熱電召開，集團副總經理王永亮，總經理助理、能源建設部主任關志生，能源建設部副主任冀立，集團系統內13家基建單位負責人和十堰熱電領導班子成員參加了會議，會議由關志生主持。
??????? 會上，十堰熱電黨支部書記、總經理胥成增對十堰熱電的基本情況和工程建設情況作了全面詳細匯報，各基建單位負責人就本單位工程建設總體情況、配套工程建設情況、合規性管理工作和下一步工作計劃分別進行了匯報。
??????? 會議指出，2017年基建企業保持了較好的安全形勢，按期完成了目標。下一步工作的重點任務仍然是加強安全質量管理，工作節奏要根據外圍配套及外部環境情況，認真落實主體責任，加大考核力度，確保均衡連續施
