京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
? 進(jìn)入4季度以來(lái)，岱海發(fā)電公司充分抓住機(jī)組低負(fù)荷“間隙”，搶修保養(yǎng)設(shè)備，積極開(kāi)展制粉系統(tǒng)集中治理工作，取得明顯效果。
??????? 此前三個(gè)季度，公司組織設(shè)備部已先后完成了1號(hào)爐磨煤機(jī)定檢1次，大修磨煤機(jī)2臺(tái)，2號(hào)爐大修磨煤機(jī)6臺(tái)，3、4號(hào)爐磨煤機(jī)定檢各1次，為機(jī)組“吃得好”以及機(jī)組足額出力奠定了基礎(chǔ)。
??????? 10月份以來(lái)，公司針對(duì)同時(shí)大修2臺(tái)磨煤機(jī)人員不足的情況，協(xié)調(diào)各部門，采取“長(zhǎng)短期互補(bǔ)”的檢修管理用工形式，通過(guò)臨時(shí)外委大修和組織自修相結(jié)合的方法，先后完成了公司6臺(tái)磨煤機(jī)大修任務(wù)。公司組織以設(shè)備部為主的各相關(guān)部門，成立一支專門負(fù)責(zé)磨煤機(jī)大修及日常綜合協(xié)管的長(zhǎng)期責(zé)任機(jī)構(gòu)，有效地保證了因煤質(zhì)多變等復(fù)雜情況導(dǎo)致的
近日，由于蒙西電網(wǎng)東送線路檢修，東送潮流大幅度降低，加之，供暖機(jī)組啟動(dòng)和風(fēng)電負(fù)荷偏高等因素的影響，電網(wǎng)負(fù)荷需求下降，從11月18日夜間開(kāi)始，京隆發(fā)電公司兩臺(tái)機(jī)組開(kāi)始了深度調(diào)峰工作。
由于本次調(diào)峰幅度較大（最低負(fù)荷降至200MW），低于了京隆發(fā)電公司鍋爐的最低穩(wěn)燃負(fù)荷240MW，且兩臺(tái)機(jī)組的調(diào)峰工作同時(shí)進(jìn)行，這無(wú)疑對(duì)運(yùn)行人員的調(diào)整水平是一次巨大考驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，發(fā)電部部長(zhǎng)、專工立即進(jìn)行組織分析、研究對(duì)策，制定下發(fā)了《深度調(diào)峰低負(fù)荷穩(wěn)燃措施》，并在調(diào)峰時(shí)段親自上陣指揮。為了確保兩臺(tái)機(jī)組的正常運(yùn)行，夜班各值值長(zhǎng)就如何保證兩臺(tái)鍋爐穩(wěn)定燃燒，強(qiáng)調(diào)了以下關(guān)鍵注意事項(xiàng)：1、提高監(jiān)盤質(zhì)量，注意給煤機(jī)棚煤；2、防止?fàn)t膛負(fù)壓大范圍擺動(dòng)，尤其是#2機(jī)組引風(fēng)機(jī)剛改變頻運(yùn)行，要注意變頻器故障，引起爐
2013年11月21日上午，內(nèi)蒙古康巴什熱電廠2×350MW空冷機(jī)組工程啟動(dòng)驗(yàn)收委員會(huì)第一次會(huì)議在康巴什熱電公司圓滿召開(kāi)。來(lái)自集團(tuán)及電科院等19個(gè)單位，近50名領(lǐng)導(dǎo)和專家參加了會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了康巴什熱電對(duì)工程建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備情況的匯報(bào)。聽(tīng)取并審議通過(guò)了監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試等參建單位的總體工作情況匯報(bào)。聽(tīng)取了內(nèi)蒙古電力質(zhì)監(jiān)中心站對(duì)康巴什熱電廠1號(hào)機(jī)組整套啟動(dòng)試運(yùn)前質(zhì)量監(jiān)督檢查的綜合評(píng)價(jià)。經(jīng)與會(huì)的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)研究討論，一致認(rèn)為內(nèi)蒙古康巴什熱電廠2×350MW空冷機(jī)組工程1號(hào)機(jī)組具備整套啟動(dòng)條件，同意進(jìn)入整套試運(yùn)階段。
會(huì)議要求各參建單位一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進(jìn)行整套啟動(dòng)試運(yùn)工作，力爭(zhēng)做到零缺陷
? 根據(jù)《2013年高安屯熱電安全管理工作計(jì)劃》,針對(duì)公司較多員工駕駛車輛上下班的實(shí)際情況,為減少交通違法行為,結(jié)合2013年第一個(gè)全國(guó)交通安全日主題“遵守交通信號(hào)，安全文明出行”。高安屯熱電于2013年11月22日邀請(qǐng)朝陽(yáng)區(qū)交通支隊(duì)雙橋中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)郭君俊就《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、安全駕駛注意事項(xiàng)、事故現(xiàn)場(chǎng)處置等內(nèi)容對(duì)專職司機(jī)及其他公司員工進(jìn)行了交通安全教育培訓(xùn)。
??????? 培訓(xùn)中,郭警官首先演示了公司附近地區(qū)近期發(fā)生的重大交通事故,然后逐一介紹了“三超一疲勞”即超載、超速、超員及疲勞駕駛的危害。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要自覺(jué)抵制酒后駕駛、開(kāi)車打手機(jī)、隨意變更車道、占用應(yīng)急車道等麻痹大意行為。對(duì)他人不文明的交通陋習(xí)和交通違法行為要敢于當(dāng)面批評(píng)教育,及時(shí)糾正制止。廣大員工通過(guò)觀看交通事故實(shí)例深感震撼,而郭警官深入淺出的講
鑒于京同熱電項(xiàng)目目前所處的特殊階段，為全面提升員工的綜合素質(zhì)和能力水平，山西京同熱電有限公司2016年10月初開(kāi)始了全員“崗位練兵”。
本次“崗位練兵”堅(jiān)持理論與實(shí)踐并重，創(chuàng)新與實(shí)效并重，培訓(xùn)與考核并重，組織與監(jiān)督并重的原則，制定了詳細(xì)的“崗位練兵”工作計(jì)劃和考核細(xì)則，編制了《崗位練兵管理細(xì)則》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)整方案》，堅(jiān)持練兵與學(xué)習(xí)教育兩不誤。充分利用集團(tuán)運(yùn)營(yíng)和基建項(xiàng)目平臺(tái)，先后分三批組織29名員工赴兄弟單位京玉發(fā)電、京源熱電、京秦?zé)犭娺M(jìn)行“崗位練兵”，每組設(shè)組長(zhǎng)1名（黨員），全面負(fù)責(zé)日常管理、黨員學(xué)習(xí)教育（“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育）與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在一個(gè)多月的練兵實(shí)踐中，員工們根據(jù)兄弟單位工作需要奔赴到安全管理、創(chuàng)優(yōu)策劃、土建、裝修、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、設(shè)備、物資、檔案管理等
為進(jìn)一步提升駕駛員專業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化交通安全意識(shí)，11月19日，盛樂(lè)熱電組織公司全體駕駛員開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)。
本次技術(shù)比武包括理論考試和實(shí)際操作兩部分，分別按30%、70%計(jì)入綜合成績(jī)。理論考試內(nèi)容主要包括交通安全法規(guī)、機(jī)械常識(shí)、管理規(guī)定等。實(shí)際操作按照正規(guī)駕考規(guī)則包括倒庫(kù)、側(cè)方位停車、坡起等。整個(gè)技術(shù)比武活動(dòng)組織有序、氣氛熱烈，駕駛員拿出最精湛的技術(shù)，你拼我趕，賽出了水平，亮出了技術(shù)。
通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，有效提升了駕駛員理論知識(shí)水平和專業(yè)技能水平，有助于加強(qiáng)交通安全管理，督促嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，為車輛安全行駛提供保障。
2016年11月18日上午，在莊嚴(yán)的人民大會(huì)堂內(nèi)，氣氛濃厚而熱烈，第八屆金橋獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典正在進(jìn)行。寧東發(fā)電公司申報(bào)的“發(fā)電廠現(xiàn)場(chǎng)操作全過(guò)程安全管控系統(tǒng)（電子操作票應(yīng)用）”經(jīng)過(guò)層層選拔，獲得第八屆金橋獎(jiǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)，又經(jīng)篩選作為電力行業(yè)僅有的一家獲獎(jiǎng)代表在人民大會(huì)堂接受了現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)，從而站在了全國(guó)技術(shù)市場(chǎng)領(lǐng)域的最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。國(guó)務(wù)院參事、科技部原副部長(zhǎng)劉燕華等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。
兩年一屆的中國(guó)技術(shù)市場(chǎng)金橋獎(jiǎng)是為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，促進(jìn)我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、加強(qiáng)技術(shù)市場(chǎng)建設(shè)的重要舉措。該獎(jiǎng)項(xiàng)是經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立，是全國(guó)技術(shù)市場(chǎng)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，是我國(guó)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的補(bǔ)充。金橋獎(jiǎng)的表彰活動(dòng)，就是為把千百萬(wàn)科技人員科技創(chuàng)新積極性調(diào)動(dòng)
為不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀與職業(yè)觀，四川水電于2016年11月14日和18日分別在公司下屬電廠組織開(kāi)展了兩期“快樂(lè)工作，快樂(lè)人生”的專題培訓(xùn)，共計(jì)85人參加了本次培訓(xùn)。
授課講師結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷，以輕松愉快的授課方式開(kāi)展培訓(xùn)，課程涉及敬業(yè)精神、崗位危機(jī)、感恩企業(yè)、子女教育、孝順父母、珍惜當(dāng)下等方面內(nèi)容，講述了職工如何端正態(tài)度，培養(yǎng)良好的心態(tài)，在工作家庭生活中做出正面積極的表率。講師語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，通俗易懂，課堂氣氛活躍，深受學(xué)員歡迎，培訓(xùn)結(jié)束后職工紛紛表示感悟頗多，對(duì)自己有很大的幫助。
本次“快樂(lè)工作，快樂(lè)人生”主題培訓(xùn)，目的是使一線職工增強(qiáng)工作責(zé)任感與愛(ài)崗敬業(yè)精神，
為鼓勵(lì)QC小組活動(dòng)的深入開(kāi)展，總結(jié)成果、交流經(jīng)驗(yàn)，11月15日，京豐公司舉辦2017年度QC成果發(fā)布會(huì)，對(duì)公司各部門推薦的9項(xiàng)QC 成果及2項(xiàng)管理創(chuàng)新成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。公司黨委書(shū)記呂群、副總經(jīng)理侯小龍、工會(huì)主席聞春培、總會(huì)計(jì)師康平、總工程師王勝恩出席了發(fā)布會(huì)。
本次發(fā)布會(huì)，特別邀請(qǐng)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)高級(jí)注冊(cè)QC小組活動(dòng)診斷師王志強(qiáng)作為評(píng)審專家。參與展示發(fā)布的2項(xiàng)管理創(chuàng)新成果是獲得北京市企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)審的“第三十二屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”的項(xiàng)目。從各部室推薦申報(bào)的25項(xiàng)小組活動(dòng)成果中脫穎而出的9個(gè)QC小組，將成果制作成幻燈片，采用多媒體發(fā)布，通過(guò)圖文并茂的形式，充分展現(xiàn)了各小組成員運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法，在改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高安全性和經(jīng)濟(jì)效益等方面取得
