京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
7月19日下午，在長治市招商局和郊區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，國家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究院環(huán)保產(chǎn)業(yè)及城鄉(xiāng)一體化建設示范區(qū)課題組一行4人來到漳山公司開展調(diào)研，主要調(diào)研項目為脫硫、除塵、灰渣利用等環(huán)保項目。
漳山公司副總經(jīng)理李建海、總工程師王玉山率隊迎接。李總主要介紹了漳山公司環(huán)保項目投資概況以及環(huán)保設施運行情況，與調(diào)研組一行具體就環(huán)保產(chǎn)業(yè)課題重點進行了交流。他希望在各位專家的技術(shù)支持下，能開發(fā)出更多更有價值的粉煤灰產(chǎn)品，在長治地區(qū)形成環(huán)保產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為漳山公司粉煤灰利用拓寬渠道，使公司的粉煤灰綜合利用率真正達到100%。
7月11日-7月15日，集團安評復查組對岱海發(fā)電公司安全性評價后的整改情況進行了復查。查評組成員按評價標準要求，通過座談詢問、查看資料和文件、實地查看等方式，逐條檢查整改情況，形成《安全性評價復查報告》。并于7月15日召開復查總結(jié)會議，圓滿結(jié)束了對岱海發(fā)電公司的安全性評價復查工作。
公司安全生產(chǎn)部、設備部、發(fā)電部相關(guān)人員參加了會議，集團總工程師關(guān)天罡、安全環(huán)保部主任梅東升、公司黨委書記、總經(jīng)理張平、副總經(jīng)理劉笑馳出席了會議。
《安全性評價復查報告》顯示，針對2009年8月的安全性評價存在的問題，岱海發(fā)電公司的綜合整改率達到98.9%，重點問題綜合整改率達到98.1%，管理問題綜合整改率高達1
7月18日，盛樂熱電召開2015年安委會第三次會議，公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、各參建單位項目部經(jīng)理及專兼職安全員參加了會議。
會議通報了二季度工程總體進展情況，從現(xiàn)場施工、趨勢分析、活動開展等方面總結(jié)了二季度安全工作完成情況，并就三季度安全重點防控措施及工作計劃作了安排。各參建單位分別就二季度工作完成情況和三季度工作計劃作了匯報。會議宣讀了《關(guān)于調(diào)整內(nèi)蒙古京能盛樂2×350MW冷熱電聯(lián)供機組工程安委會成員的通知》。
會議指出，截止6月底，盛樂熱電實現(xiàn)安全生產(chǎn)596天，安全工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢。目前，隨著工程推進，現(xiàn)場將進入全面試運階段，設備系統(tǒng)將處于帶電狀態(tài)，為此，公司各部門、各參建
? 2015年7月14日，京能電力科技環(huán)保有限公司與中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會粉煤灰專業(yè)委員會就粉煤灰綜合利用產(chǎn)業(yè)開展深入交流。
??????? 交流會上，京能科環(huán)公司參會人員向粉煤灰專業(yè)委員會秘書長趙宏波，委員沈怡青、譚雪蓮等介紹了京能科環(huán)公司?“內(nèi)蒙古粉煤灰進京項目”的進展情況；雙方針對粉煤灰綜合利用產(chǎn)業(yè)的最新動向、成功經(jīng)驗及行業(yè)新政策等進行了全面細致的討論；雙方表示在今后的工作中要加強交流，通過優(yōu)勢互補，借助京津冀一體化建設發(fā)展契機，建立我國一流的電力企業(yè)固廢物零排放示范工程，共同解決粉煤灰綜合利用產(chǎn)業(yè)的政策性問題及困難。
??????? 與中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會的學習交流，對于公司了解更前沿的國家政策，獲得更專業(yè)的理論指導，
7月17日，高安屯熱電組織召開了內(nèi)控體系建設啟動會，標志著高安屯熱電內(nèi)部控制體系建設工作全面展開。會議由總會計師張宏主持，公司領(lǐng)導班子成員、中層以上管理人員、內(nèi)控體系建設小組成員共30余人參加了會議。
根據(jù)2015年度公司工作計劃的安排，高安屯熱電生產(chǎn)期內(nèi)控體系建設是今年健全完善公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要內(nèi)容，同時也是貫徹集團內(nèi)控風險管控要求，推進公司科學發(fā)展、安全發(fā)展、全面進行風險管控的重要保證，更是全面提升公司管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，內(nèi)控體系建設啟動會的召開是對公司下一步內(nèi)控體系建設的總體安排和部署，標志著公司內(nèi)控體系建設將在公司內(nèi)部全面展開。
會上，公司黨委書記兼工會主席田建民進進行了公司內(nèi)部
2015年7月8日，赤峰能源2015年三季度安委會會議，會議由公司總經(jīng)理杜葆強主持，會議聽取了安全監(jiān)察部對2015年6月安全工作情況匯報，總結(jié)了安全生產(chǎn)月活動情況，部署了2015年三季度的安全生產(chǎn)重點工作。通報了集團2015年5月份的電力安全生產(chǎn)工作情況報告，會上設備管理部和正安檢修項目部做重點發(fā)言。
會議強調(diào)，針對集團5月份的電力安全事故中電氣類的事件要吸取教訓，生產(chǎn)人員要結(jié)合公司實際，對電氣設備進行一次檢查。各級管理人員要認真執(zhí)行公司下發(fā)的關(guān)于《赤峰能源安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”暫行辦法》，對安全生產(chǎn)工作齊抓共管，確保公司安全生產(chǎn)。三季度重點要加強防汛和防暑度夏工作，做好消防隱患排查整改落實，各部門及項目部要嚴抓班組安全責任工作。目前公司的檢修及技改施工項目多，要認真做好安全
近日，京能集團第十二期新入職畢業(yè)生集中培訓在岱海培訓基地開班。集團副總經(jīng)理劉海峽、集團人力資源部副主任李清山、集團生產(chǎn)管理部副主任儲炳南、集團培訓中心主任王金柱、電力后勤公司紀委書記、工會主席賈權(quán)勝出席了開班儀式。來自涿州熱電、寧東發(fā)電、雙欣發(fā)電等9家參訓單位的領(lǐng)導、工作人員和參訓學員180余人參加了開班儀式。
開班儀式上，電力后勤公司紀委書記、工會主席，京能集團培訓中心岱海培訓基地主任賈權(quán)勝致歡迎詞；集團培訓中心王金柱主任介紹了此次培訓工作的具體安排；集團副總經(jīng)理劉海峽發(fā)表動員講話。他在講話中指出，京能集團是一個廣闊的發(fā)展平臺，新員工加入京能集團是一個正確的選擇。他鼓勵大家要以陽光的心態(tài)、樂觀的情緒、寬容的心適應環(huán)境的變化，實現(xiàn)從學生到社會人的華麗轉(zhuǎn)身；同時提醒大家做好面對困難、承
7月18日，盛樂熱電召開了2016年度安委會第二次會議，公司安委會成員參加了會議。
會議宣讀了對安全生產(chǎn)委員會、消防安全委員會及交通安全管理委員會人員進行調(diào)整的通知，總結(jié)了二季度安全管理工作情況，對安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)進行了分析，對加強盛樂熱電安全生產(chǎn)工作進行強調(diào)，并對三季度安全管理重點工作做了安排。
公司總經(jīng)理、安委會主任對下階段安全工作提出具體要求：一是按照“五落實、五到位”的要求，建立健全安全生產(chǎn)責任體系；二是健全完善安全管理規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)范，確保有章必循，循章必嚴；三是各部門、各外委單位要嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)定，做好特種設備登記、注冊、取證等工作，不斷提高
為使新入職員工樹立正確的人生觀和價值觀，盡快轉(zhuǎn)變社會角色，融入到企業(yè)大家庭中，7月11日，京橋熱電2016年新員工入職培訓正式開始。
首先，京橋熱電總工程師馬萬軍代表公司領(lǐng)導班子與新員工進行了座談交流，對8名應屆畢業(yè)生的加入表示歡迎，希望大家努力學習，盡快融入新環(huán)境，適應新角色，為京橋熱電的發(fā)展注入新活力。
隨后，黨群工作部為新員工全面介紹了公司的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、前景展望和企業(yè)文化等。深入講解了公司在首都能源供應中的重要地位和發(fā)展前景，為剛踏入電力行業(yè)的新員工注入信心和勇氣，鼓勵新員工盡快融入京橋大家庭，完成態(tài)度和角色的轉(zhuǎn)變、提高業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)品德和團隊合作精神，立足崗位，成就美好人生。人力資源部向大家介紹了公司的規(guī)章制度，培訓在熱烈而輕松的氣氛中進行，大家暢談
