京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為提高運行人員應急處理能力，7月10日下午，發(fā)電部組織人員開展了題為“A引風機跳閘、機組RB動作”的反事故演習。
下午15：10，隨著演習總指揮一聲令下，演習正式開始，運行主值發(fā)現(xiàn)A引風機跳閘、機組RB動作后立即匯報值長并下令機爐側(cè)副值進行相關(guān)調(diào)整，值長根據(jù)機組工況匯報網(wǎng)調(diào)及各級領(lǐng)導，并通知外圍及各專業(yè)人員配合事故處理，在大家的緊密配合下，查明事故原因為A引風機事故按鈕進水，并將負荷穩(wěn)定至350MW，同時聯(lián)系電氣檢修人員進行搶修，準備接帶負荷。整個演習歷時40分鐘。
演習結(jié)束后召開了總結(jié)會，部門負責人對演習過程進行了點評，并針對故障點進行了詳細講解。
2015年7月14日下午，京隆發(fā)電公司召開2015年二季度安全生產(chǎn)委員會會議。會議分析總結(jié)了二季度安全生產(chǎn)工作情況，安排部署了三季度安全生產(chǎn)工作任務，安委會主任、總經(jīng)理安宏文、黨委書記郭克琪出席會議，各部門、外委協(xié)作單位主要負責人約30人參加會議，安委會副主任、副總經(jīng)理付喜亮主持會議。
會上，安監(jiān)部負責人作2015年二季度安全生產(chǎn)工作匯報，并提出三季度工作重點任務，各生產(chǎn)部門和外委單位代表依次總結(jié)了本部門（單位）安全工作開展情況，并匯報了下一階段工作計劃。
安委會副主任、副總經(jīng)理付喜亮結(jié)合具體工作認真分析了目前安全生產(chǎn)存在的問題，要求大家要對公司目前的安全生產(chǎn)形勢和任務有清醒的認識，同時要加
2015年7月14日，京寧熱電召開2015年第二季度安委會，公司領(lǐng)導及安委會成員共37人參加會議。
會上，宏遠監(jiān)理公司、河北電建一公司作了匯報發(fā)言，公司副總經(jīng)理孫志強分析了2015年二季度安全工作存在的問題，并對三季度安全工作進行了安排和部署。
最后，公司黨委書記、總經(jīng)理王富河結(jié)合安全工作面臨的形勢，對公司下一步安全工作提出了具體要求：一要嚴格落實各級安全責任，強化制度落實和監(jiān)督檢查；二要加強安全管理標準化建設，筑牢安全管理基礎(chǔ)；三要推進應急體系和機制建設，增強危機處置能力；四要抓好當前安全工作，防范施工作業(yè)人身傷亡事故；五要全面做好投產(chǎn)前各項準備，保證機組投產(chǎn)后安全穩(wěn)定運行。
為切實加強廠內(nèi)施工機械從業(yè)人員管理，嚴明各項管理規(guī)定，嚴肅管理紀律，創(chuàng)建安全、文明、和諧的施工環(huán)境，7月13日下午，呂臨發(fā)電公司聯(lián)合城莊鎮(zhèn)派出所開展施工機械從業(yè)人員培訓。
培訓會上，公司總經(jīng)辦及護衛(wèi)隊負責人就施工作業(yè)機械進出現(xiàn)場管理規(guī)定和辦證流程、操作人員進出現(xiàn)場規(guī)定及行為規(guī)范以及公司治安管理規(guī)定、考核辦理等規(guī)章制度及辦事流程進行了宣貫和講解，使外委施工機械從業(yè)人員進一步明確了公司各項相關(guān)管理規(guī)定以及車輛、人員進出管理制度和辦事流程，進一步增強了施工機械從業(yè)人員的工作規(guī)范性和紀律性。與會機械作業(yè)人員代表表示，將嚴格按照業(yè)主的制度辦事，遵章守紀，維護好施工紀律。
最后，城莊鎮(zhèn)派出所指導員以片區(qū)實例以及近期發(fā)生的治安事件為例，深入具體的闡述了遵守法律法規(guī)及治安管理處罰條例的
連日來，隨著氣溫持續(xù)升高，岱海發(fā)電公司四臺機組持續(xù)高負荷運行，日均發(fā)電量均在5000萬千萬時左右，其中，7月12日共完成發(fā)電量5540萬千瓦時，創(chuàng)今年以來單日發(fā)電量新高。
進入七月以來，面對入夏后的高溫天氣，岱海發(fā)電公司緊抓迎峰度夏契機，多措并舉，全力以赴，度電必爭。一方面積極與華北調(diào)度協(xié)調(diào)；另一方面適時優(yōu)化調(diào)整設備運行方式，相繼啟動了備用循環(huán)水泵運行，對閉式水熱交換器、主機冷油器等熱交換器進行輪換清洗；生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)電部、設備部、京能檢修積極開展設備缺陷管理自查活動，確保機組高效穩(wěn)定運行；燃料管理部積極協(xié)調(diào)燃煤供應，加快電煤接卸速度，確保燃煤穩(wěn)定供應；公司公司充分調(diào)動全體員工積極性，各部門團結(jié)一致，眾志成城，在內(nèi)部形成爭發(fā)電、多發(fā)電的良好氛圍。
截至7月12
今年以來，京津唐電網(wǎng)用電量需求增長持續(xù)乏力，煤電機組利用小時基數(shù)同比下降810小時，面對種種不利情況，岱海發(fā)電在全面降本節(jié)支的同時，多措并舉，大力開展電量營銷工作。
一是積極與華北電網(wǎng)公司溝通協(xié)調(diào)年度電量計劃，結(jié)合電網(wǎng)年度計劃編制方案（建議稿）原則，充分利用公司機組有利條件爭取各項獎勵政策，共落實獎勵利用小時634小時，爭取到中水、供熱獎勵利用小時63小時，共折合發(fā)電量17.15億千瓦時。
二是面對電量計劃缺口，密切跟蹤電力市場動態(tài)，積極與網(wǎng)內(nèi)有替代電量的電廠溝通協(xié)調(diào)，掌握替代信息，努力爭取替代電量。同時，結(jié)合機組檢修情況及燃煤價格變化情況，動態(tài)開展發(fā)電能力及發(fā)電變動成本測算工作，依據(jù)測算結(jié)果科學合理開展替代電量爭取工作。目前已與遵化新利發(fā)電公司簽訂了替代意向書,其他替
? 近日，電力后勤公司成功承攬北京樂多港臨建房屋保護性拆除安裝項目，并于6月27日正式開工。本周北京市發(fā)布今年首個高溫橙色預警，城區(qū)大部分地區(qū)氣溫高達40攝氏度，高溫天氣來勢洶洶。然而，樂多港項目小組成員戰(zhàn)高溫、斗酷暑，放棄休假，堅守現(xiàn)場。
??????? 他們汗流浹背，忙碌在拆遷現(xiàn)場，按主業(yè)要求進行安全管理，確保施工人員安全作業(yè)；他們揮汗如雨，奔波在露天場所，對現(xiàn)場資產(chǎn)進行詳細清點，確保資產(chǎn)不遺不漏；他們不畏烈日，全力做好資產(chǎn)保護，保證資產(chǎn)循環(huán)再利用；他們抵住熱浪，嚴控工程進度，確保工期、質(zhì)量“雙優(yōu)質(zhì)”。前幾日，公司領(lǐng)導來到施工現(xiàn)場，對項目小組成員進行“送清涼”慰問，為高溫天氣里，奮戰(zhàn)在室外的拆除小組成員送去了絲絲清涼和無限關(guān)懷。
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為適應當前國有企業(yè)改革發(fā)展形勢，切實提升依法治企水平，近日，電力后勤公司開展“依法治企”專題培訓。公司領(lǐng)導班子成員、各職能部門及事業(yè)部負責人、各業(yè)務單位負責人參加了此次培訓。培訓特邀內(nèi)蒙古師范大學法政學院副院長李春暉教授主講。
李教授圍繞“什么是依法治企”、“為什么依法治企”、“怎么能依法治企”三個方面展開講解。授課中，講師講解深入淺出，詳細地闡述了基礎(chǔ)理論知識，期間學員與講師互動，解決工作中遇到的困惑。
此次培訓有助于提升公司管理水平，推動電力后勤公司科學健康發(fā)展，對公司系統(tǒng)強化內(nèi)部控制、提升管理水平、防范經(jīng)營風險產(chǎn)生長遠積極的影響。
7月11日上午，市科委書記呼文亮、副主任張光連、社發(fā)處處長邢永杰及相關(guān)科室領(lǐng)導到京能集團未來熱電考察調(diào)研。市科委領(lǐng)導就未來城電燃氣熱電機組運行情況及源深節(jié)能投資建設的燃氣煙氣深度余熱利用工程聽取專題匯報。
未來科技城“E級”燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組于2014年7月3日正式 投產(chǎn)運營，機組設計發(fā)電容量255MW，年發(fā)電量11億千瓦時，最大抽氣供熱能力208MW，可服務供熱面積400萬平米。同期，建成燃氣煙氣余熱深度利用示范工程，并于2014年12月順利投產(chǎn)，是世界上首個大規(guī)模燃氣煙氣深度回收工程。該工程可將燃氣煙氣溫度由90℃降低到33℃，設計回收的余熱48MW，可增加供熱面積100萬平方米，提高電廠供熱能力20%，相當于年節(jié)約天然氣1300萬Nm3，折合年減少NOx排放26.5噸，同時
