京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
京西公司工會結合“京能杯”活動，在全公司范圍內陸續開展了安全知識講座、黑板報評比和安全知識競賽等一系列活動后，6月23日，水電分公司分會為提高員工的崗位技能水平，又組織了員工崗位技術比武活動。
隸屬水電分公司的官廳、下馬嶺、下葦甸三個水電站及水工分場等單位的15名員工參加了電工技術（電動機正反轉實際接線）比武。技術比武采取個人和團體兩個項目進行，鄧良生、黃寶祥、孫春林分別獲得個人前三名；下馬嶺電站、綜合代表隊、下葦甸電站分別獲得了團體前三名。水電分公司對本次比武活動高度重視，精心準備，員工們也積極參與，活動中每個人都充分展現了自己的風采，通過技術比武活動，達到了以技術比武促技能培訓，以技能提升促公司發展的目的。
2010年6月28日14時02分，隨著災情警報信號的緊急拉響，京陽熱電辦公樓內各卷簾門立即關閉，各排煙口、排煙風機迅速啟動，樓內100多名員工在疏散人員的引導下，快速、安全、有序的撤離到地面指定區域，消防人員迅速趕到二樓模擬火宅現場進行緊急撲救。這是京陽熱電在公司辦公樓開展的一次消防疏散演習，此次演習公司全員參與，歷時十二分鐘，災情得到有效處理，樓內所有人員都順利抵達安全地點。
2010年6月28日，集團安全與科技環保部在集團總部舉辦了ERP信息化講座，集團各部室負責人、業務骨干，部分全資控股公司負責人、信息化工作人員參加了會議。
會議就ERP的概念及內涵、實施后的潛在收益、實施風險及對策等作了專題介紹。與會人員積極發言，結合自己的工作實際，對ERP的流程、組織機構變更的適應性，對現有信息系統是否沖突等大量問題進行了探討。
會議要求與會人員發動本部室、公司組織探討、學習，結合工作實際對ERP進行充分研究論證，如何貫徹現有標準、流程，實現集團各部門之間、集團與企業之間互動，信息共享。同時，安全與科技環保部將進一步做好后續工作，組織參觀交流，學習同行的經驗和教訓，做到少
6月29日，京隆發電公司綜合管理部培訓室組織進行了公司管理人員《崗位職責、上崗標準》的考試。這是我公司實行競爭上崗以來，對管理人員崗位職責學習活動成果的一次考察。考場秩序井然，每位員工都在認真答題。
這次考試使每位員工都能從自己的崗位職責、工作實際出發，認真理解、分析、體會企業文化的深層內涵，提高了管理人員的整體素質。
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6月16日，北京京橋熱電有限責任公司舉行二期燃氣—蒸汽聯合循環機組招標大會，來自上海、四川、黑龍江的三家知名燃氣輪機生產企業參加了此次競標。
京能集團和熱力集團分別委派冀立同志和陳豫軍同志作為公司股東方代表出席了開標儀式。業主單位京橋熱電總經理安振源和招標代理單位國際電氣總經理綦惟恒等主要領導一同出席了開標儀式。
此次招標主要是針對京橋熱電燃氣—蒸汽聯合循環機組機島部分進行。前來應標的單位均為目前國內主要的燃氣輪機制造企業，包括哈爾濱動力設備有限公司、東方電氣股份有限公司、上海電氣集團股份有限公司三家單位。他們分別得到美國GE公司、日本三菱公司、德國西門子公司的技術支持，并在全世界范圍內都有
在“安全生產月”中，京隆發電公司設備部認真貫徹落實“安全責任，重在落實”活動主題，結合班組和崗位的具體要求，制定了詳細的活動計劃，認真組織開展安全活動。
一是分專業開展安全技能培訓。提高全員專業技能，增強全員的安全意識。班前會著重交代安全措施，工作中重點落實安全措施。并結合班組培訓計劃學習安全作業標準及崗位安全作業相關規程，對全員進行安全培訓。
二是針對現場的安全因素進行徹底排查、集中整改，及時糾正習慣性違章，加大現場管理與設備管理的控制。杜絕個人違章行為。并結合全公司情況進行現場隱患排查。各設備專責詳細核對自己設備，做好備件臺賬；認真清理控制箱內衛生，以免積灰影響設備運行；整理控制箱內接線
為深入落實“安全生產月”活動要求，確保進入雷雨期公司雙機能夠安全穩定運行，6月24日，京隆發電公司開展了由安監部組織、發電部集控、化學、脫硫、除灰等多專業參加的聯合反事故演習。
京隆發電公司供水系統水源管線長、供電、供水系統設備缺陷多，容易發生供水中斷事故。因此，開展以“水源線跳閘”為主題的反事故演習尤為重要。公司領導高度重視此次演習，為達到切合實際、鍛煉隊伍的目的，召開了專題會議，安監部、發電部共同制定了《京隆公司水源雙線跳閘反事故演習方案》，成立了演習領導小組，進行周密安排與部署。從演習題目、內容、演練過程、安全保障等方面進行細致考慮與分析，并針對不同專業特點分別制定各專業演習方案。
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目前，由于內蒙古自治區區內電煤外運量不斷增加以及區內運力相對不足，使京隆發電公司電煤供應工作面臨較大挑戰，針對這一情況，公司燃管部積極部署、多措并舉，致力于做好機組迎峰度夏期間燃煤儲運工作，保障燃煤供應。
為了保障夏季大負荷期間用煤需求，京隆發電公司燃管部于近日召開了專題會議，共同研究7月份及其下半年的工作思路，全體員工群策群力，綜合考慮各環節的具體工作，精心謀劃、多措并舉，認真做好燃料迎峰度夏期間的儲運工作。在具體工作中，公司燃管部積極落實“產、運一體化”理念，緊密跟蹤市場煤價變化趨勢，充分利用有利時機爭取發運；在做好運輸計劃催批的同時，緊緊把握日計劃的兌現，把日計劃的落實作為保障全年合同兌現任務的有力手段；不斷加強與煤礦、鐵路、政府部門、車站等企業單位的溝通與聯系，竭力提高火車煤
