京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
京能置業(yè)是今年集團首批選定的三家內控建設試點企業(yè)。
根據(jù)集團的統(tǒng)一安排，京能置業(yè)于2011年6月16日上午，召開了內控體系建設完善項目啟動大會。會上，謝建忠總經理就內控建設實施工作做了動員，指出按照集團計劃做好置業(yè)公司的內控建設工作是我們提升管理、控制風險的需要；是我們與專家交流、借鑒、提高的機會，要求各項目公司、各部室一定要高度重視、密切配合、專心工作，認真完成工作任務，出一套好的內控管理文件。
集團審計與內控部主任徐小萍再次強調了內控工作的重要性，從四個方面提出了明確的工作要求：一是要統(tǒng)一思想、提高認識；二是要與咨詢機構密切配合，針對房地產開發(fā)業(yè)務的重點、難點和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性
2014年6月12日，大川、眾能公司第四屆董事會第七次會議、第四屆監(jiān)事會第六次會議在公司本部會議室召開。公司董事、監(jiān)事出席了會議，經營班子列席會議。會議由集團副總經理，大川、眾能公司董事長劉海峽主持。
會議聽取并審議通過了總經理賈法彬題為《強化管理 改革創(chuàng)新 深化考核 努力開創(chuàng)公司做實做優(yōu)新局面》的工作報告，董事會審議并批準了《二○一三年財務決算報告》、《二○一三年利潤分配方案》、《二○一四年財務預算草案》、《二○一四年生產經營計劃》等16項議案，通過了《董事會工作報告》。監(jiān)事會審查了上述議案，通過了《監(jiān)事會工作報告》。
會議認為, 2013年是大川、
6月13日下午，京隆發(fā)電公司召開2號機組A級檢修及技改總結表彰大會，會議總結了2號機組A修及技改工作成績和不足,表彰了2號機組A修及技改先進集體和先進個人，明確了今后工作思路，安排部署了下一階段重點工作任務。副總經理戴新主持會議。
副總經理付喜亮對2號機組A修及技改工作進行了總結。付總客觀總結了2號機組A修及技改工作中取得的成績，指出在檢修及施工過程中的問題和不足，要求做好2號機A修和環(huán)保尾工的消缺工作，保障機組長周期安全穩(wěn)定運行。
公司黨委書記郭克琪宣讀了關于表彰2號機組A修及技改先進集體和先進個人的決定，要求先進集體和個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。副總經理楊志斌為大修“每周一星”
為切實推進職業(yè)技能鑒定工作的落實，進一步加強對技能型人才的技能考評鑒定工作。赤峰能源于6月11日至6月14日首批組織生產崗位技能培訓鑒定工作。此次鑒定高級工5人、中級工93人，涉及汽機、鍋爐、電氣、熱工、繼保、環(huán)保、集控、化驗、燃料等九個專業(yè)十八個工種，考評內容由筆試和實操兩部分組成。
此次培訓鑒定工作由大連電力科技培訓中心和遼寧省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合完成，在公司的高度重視和員工的積極參與下，經過考前自學和集中培訓，參評人員全部通過考評鑒定。
6月15日上午,高安屯熱電召開了2015年五月份經營活動分析會。會議由公司副總經理趙志剛主持，公司領導班子全體成員及各部門負責人參加。計劃物資部對公司2015年五月份經營工作做了匯報。公司領導對下一階段經營管理工作做了全面部署。
五月份，公司生產經營形勢平穩(wěn)，未發(fā)生安全事故，截至5月31日，公司累計安全生產173天。本月機組發(fā)電負荷率環(huán)比升高2.13%，發(fā)電量超計劃完成1.466億千瓦時，公司年度經營利潤實現(xiàn)扭虧為盈，但綜合分析1-5月份整體經營形勢，公司年度經營形勢依然很嚴峻，需要各部門繼續(xù)加大重視力度，確保公司經營管理工作持續(xù)高效運行。下一階段部署如下：一是要繼續(xù)向電網(wǎng)公司兩級調度爭取月度/日發(fā)電量計劃，同時加強自身設備運行管理水平，確保發(fā)電量按計劃或超計劃完成；二是繼續(xù)加大公司
為認真貫徹集團公司安全月活動通知精神，進一步搞好安全生產工作，寧東發(fā)電公司于2015年6月9日下午舉辦了2015年“安康杯”安全知識競賽。包括公司發(fā)電一隊、發(fā)電二隊、設備一隊、設備二隊、生產聯(lián)隊以及興海電力、藍巢維護在內的7支代表隊進行了激烈角逐。
本次競賽分必答、搶答、風險等方面的題目，包含了安全生產管理、企業(yè)文化、職業(yè)衛(wèi)生與健康等內容。比賽過程中各代表隊你追我趕，氣氛緊張、熱烈。最終發(fā)電二隊奪得冠軍，發(fā)電一隊、設備一隊分獲二、三名。
本次安全知識競賽活動的舉辦，體現(xiàn)了公司對安全工作的高度重視，進一步提高了廣大員工的安全生產意識，為公司的安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。&
2015年6月15日在京舉行的第六屆地壇論壇上，我國首筆“碳排放權場外掉期合約”由交易雙方北京京能源創(chuàng)碳資產管理有限公司、中信證券股份有限公司以“非標準化書面合同”形式開展掉期交易，并委托北京環(huán)境交易所負責保證金監(jiān)管與合約清算。
碳排放權場外掉期合同交易為碳市場交易參與人提供了一個防范價格風險、開展套期保值的手段，是碳金融領域的重要創(chuàng)新，同時也是對國務院《關于促進資本市場健康發(fā)展的若干意見》提出的“繼續(xù)推出大宗資源性產品期貨品種，發(fā)展商品期權、商品指數(shù)、碳排放權等交易工具，充分發(fā)揮期貨市場價格發(fā)現(xiàn)和風險管理功能，增強期貨市場服務實體經濟的能力”內容的積極響應。此類交易的活躍將為碳市場創(chuàng)造更大的流動性，并為未來開展碳期貨等創(chuàng)新交易摸索經驗。
北京市發(fā)展改革委副主任洪繼元表
截至6月12日，岱海發(fā)電順利通過了烏蘭察布市特種設備檢驗所的年度定期檢查。
公司特種設備管理人員和特種設備檢驗所技術人員提前溝通，使檢驗人員充分掌握設備的使用情況，確保檢驗不走過場。此次參檢的設備分別是24臺起重機械、10臺電梯和4臺廠用機動車輛。為了不耽誤公司正常生產，檢驗人員加班加點，盡心盡力認真檢驗，順利完成工作，并對存在的問題提出整改意見，為后續(xù)的起重設備開展維護工作提出切實可行性方案。
通過此次檢驗，提高了起重設備安全可靠性，為發(fā)電機組的日常安全生產和機組迎峰度夏提供了有力保障。
6月15日上午，由京西公司安委會和京西公司工會聯(lián)合組織舉辦的2016年“安全生產月”安全知識競賽在公司禮堂進行。共7支代表隊參加了比賽，公司領導及各單位、職能部室70余名員工觀看了比賽。
本次安全知識競賽圍繞“筑牢安全基礎，提升安全素質”主題，共設必答題、搶答題及風險題三種題型。在必答題環(huán)節(jié)中，選手們準備充分，對答如流；搶答題環(huán)節(jié)更是將比賽推到了高潮，不僅檢驗了選手們的安全知識儲備，更考驗了選手的搶答技巧。與觀眾互動的答題環(huán)節(jié)，主持人與觀眾積極互動，在熱烈的氛圍中溫故了安全知識，提升了安全意識。經過幾輪激烈的角逐，最終公司代表隊摘得桂冠，設備管理部代表隊獲第二名，發(fā)電運行部代表隊與公司管理代表隊獲第三名。
