京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
6月7日上午，京隆發電公司進行了1號鍋爐水壓試驗并取得圓滿成功，標志著1號機組A級檢修又一重要節點順利完成。
鍋爐水壓試驗是鍋爐汽水系統檢修后，在冷態條件下檢驗鍋爐各承壓部件及閥門是否嚴密、強度是否符合要求的一項重要工作。本次1號機組大修，防磨防爆檢查組對鍋爐所有受熱面進行了全面細致的檢查，并對有缺陷管道進行了換管處理，各受熱面共換管177根、打磨補焊2599處。另外，由于1號爐實施低氮燃燒器改造和脫硝改造，鍋爐內部部分水冷壁管道進行了移位和重新焊接。因此，為保證鍋爐修后不發生四管泄漏，水壓試驗顯得十分重要和必要。
為保證水壓試驗圓滿完成，公司成立了水壓試驗小組，并提前下發《水壓試驗前檢查方
2013年5月以來，寧夏高溫天逐漸增加，還常有大風天氣。受到持續高溫和大風的影響，機組背壓也日趨升高，影響機組安全經濟運行。為此，寧東發電公司迅速出臺“間接空冷防暑度夏技術措施”以應對持續的高溫。
措施出臺后，發電部每天對當日的氣溫、風力、風向進行詳細了解，掌握天氣情況，提前做好事故預想，防止由于高溫、大風等惡劣天氣造成背壓升高而影響機組穩定運行。在此基礎上，加強對間冷百葉窗的巡檢，發現堵塞雜物及時清理，定期核對百葉窗開度，同時加強對扇區的沖洗，保證間冷扇區正常的運行。遇到大風天氣，及時通過對扇區出水溫度的判斷來調整迎背風面百葉窗開度使出水溫度保持平穩一致。機組高負荷高背壓運行時，有效投入噴霧裝置來降低機組背壓。
寧東發電公司的各項措施在面對高溫、大風極端天氣的影響時，既有效
2013年6月6日上午，因檢修工作需要，寧東發電公司將#2液氨蒸發器吊出進行檢修。
氨區作為國家級重大危險源之一，整個系統正在運行，加之作業空間狹小，起吊時容易觸碰到其它運行設備及管道，為保證作業安全，寧東發電公司生產管理人員進行了多次討論、制定了起吊方案，在運行人員對#2蒸發器與運行設備進行有效隔離后，檢修人員將與該蒸發器相關的所有管道法蘭解開，并加裝堵板，確保萬無一失。
起吊作業前，寧東發電公司有關領導親臨現場監督，對每一個隔離點進行了逐一確認，對起吊作業人員進行了安全囑咐，各生產部門增加了安全監控力量，部長、副部長均到場進行監護，專業人員提前進入作業現場全程跟進。經過一個多小時的努力，
隨著赤峰能源軟件正版化進程的推進，WPS辦公系統作為OFFICE的替代工具已經逐步開始應用于公司內部辦公環境中。為了使員工更熟練地應用WPS，赤峰能源在6月4日舉辦了WPS技術比武。
比武共分三個部分，分別是文字、演示和表格，題量和難度都很大。各部門均派出技術骨干參加比賽，力爭第一。比賽共90分鐘，選手們凝神靜氣，分秒必爭，在有限的時間內發揮出了自己最好的水平，同時也帶動了廣大員工學WPS、用WPS的積極氛圍，為公司后續的各項工作打下良好的基礎。
6月5日上午，高安屯熱電組織召開全方位對標實施工作第一次會議，公司副總經理姚傳寶對公司全方位對標工作情況進行了全面系統的自查梳理。各部門負責人及全方位對標管理人員共同出席了會議。
會上，各部門分別匯報了全方位對標自查情況及前一階段對標自查過程中發現的主要問題、難題。姚總對下一步的全方位對標工作提出了具體要求，希望各部門通過全方位對標的自查，發現不足，找出差距，進一步確立對標目標，盡快開展調研學習，制定改進方案，確保全方位對標管理取得實效，并強調高安屯熱電全方位對標管理思路，即企業管理以全方位對標為推手，全方位對標以日常管理為基礎，日常管理以標準體系為準則，通過全方位對標不斷提升公司規范化、標準化管理水平。
為貫徹落實國家第十四個安全月“加強安全法治 保障安全生產”的活動主題，6月4日上午，公司工會與安監部聯合舉辦了京隆發電公司第六屆“安康杯”安全知識競賽。本次比賽共有來自各部門、各項目部的8支代表隊參賽，經過兩小時的激烈角逐后，最終興海公司摘得本次競賽的桂冠。盛樂熱電和設備二隊分獲二、三名。
比賽設個人必答、小組必答、搶答及風險題四個環節，題型內容涵蓋了應急知識、火災處置、設備操作、傷員急救以及安全生產實務等內容。為確保比賽的公平、公正，邀請了公司安監部工作人員組成仲裁組，現場解答疑難問題。比賽過程中，還設置了觀眾互動環節，大家爭相回答隨機抽取的問題，場面歡快而熱烈，為緊張的賽場添上了一抹輕松愉快的色彩。
? 2015年6月2日，京同熱電2015年“安全生產月”活動正式啟動，全體員工參加了啟動儀式。
??????? 儀式上，安委會辦公室宣讀了《山西京同熱電有限公司2015年“安全生產月”活動方案》，圍繞安全月活動主題“落實依法治安，保障安全生產”，對“安全警示教育周”、“隱患排查治理周”、“新《中華人民共和國安全生產法》集中宣傳周”、“應急演練周”等活動進行了詳細部署。最后，安委會主任戴新、安委會副主任王剛分別講話，從公司安全體系建設、安全知識學習宣貫、應急演練、后勤安全管理、車輛管理、現場安全保障等方面提出明確要求，要求以“安全活動月”為契機，讓全體員工受教育、強意識，按照集團要求有聲有色開展好各項活動，全方位提升全員安全理念，讓活動落到實處，收到實效。
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2015年6月5日下午北京京橋熱電有限責任公司在七層多功能廳召開了2015年“安全生產月”活動動員會。
會上，公司副總經理王六虎就公司2015年安全生產月活動作了總體部署，黨委書記岑嶺山就“一崗雙責、黨政同責”內容為大家做了詳細解釋，并表態要帶頭負起黨委書記的安全責任?？偨浝戆舱裨催M行總結性動員講話，安總從提高安全意識、依法治安、下一步重點工作等多方面闡述了安全的重要性，指明了我廠努力的方向，還對現階段兩個安全的具體問題進行了指示。
最后，全體員工進行了安全月活動簽字儀式，觀看了《生產安全事故典型案例盤點（2015版）》警示教育片。警示教育片中真實的安全事故場景讓人觸目驚心，慘痛的事故使大家
6月5日，京橋熱電與中碳能投科技有限公司（后簡稱中碳能投）就北京碳排放配額與自愿碳減排量（后簡稱CCER）置換交易達成協議，以京橋熱電持有的等量北京市碳排放配額與中碳能投以CCER加現金的方式置換并履約，交易規模超萬噸。
北京作為國家七個試點碳市場之一，于每年6月15日前實施履約，控排企業需要在此日之前足額上繳碳排放配額或CCER以抵消企業在當年度產生的碳排放量。由節能減排項目實施產生的碳減排量，獲得國家發改委認可后成為CCER，它是企業通過市場機制降低履約成本的有效手段。此次京橋熱電的置換交易或將對更多控排企業、尤其是發電企業積極參與碳交易市場產生深遠影響。
由于適用于北京控排企業履約的C
