京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
5月9日，呼和浩特市環保局組織召開《內蒙古京能盛樂2×350MW冷熱電聯供項目環境影響報告書》（以下簡稱“報告書”）技術評估會，呼和浩特市發改委、和林格爾縣環保局、呼和浩特盛樂現代服務業集聚區管委會、京能集團、盛樂熱電以及國電環境保護研究院等單位參加了會議。
與會專家首先實際踏勘了建設項目現場，隨后聽取了報告書內容的匯報。經過評審，專家組提出了具體的意見和建議，一致認為報告書編制規范，內容較全面，評價因子、評價范圍和評價標準確定基本正確，評價方法符合導則要求，評價結論總體可信。
近日，岱海發電1號機組正緊張有序進行中，為確保檢修工作安全有序開展，公司多措并舉狠抓現場安全文明管理。
營造安全管理氛圍。在施工現場懸掛安全宣傳條幅，布置安全宣傳展板，讓現場人員隨時隨地感受到安全管理氛圍，進一步增強員工安全意識。
強化入廠安全培訓。根據施工單位所施工項目存在的不同危險點，有針對性對全員進行安全培訓考試和危險點交底，并讓施工人員進行承諾簽名。截至目前，累計培訓施工單位16家，施工人員623名。
強化工器具管理。安全監察部安排專人負責對所有的入場電動工器具、起重工器具進行安全檢查檢驗，并黏貼檢驗標簽，不合格工器具禁止流入現場，從源頭上杜絕工器具引起的不安全事件的發生。
&nb
京泰發電公司緊抓“五一”國際勞動節契機，積極組織開展了“五一勞動創造價值”系列活動。京泰發電公司所屬4個黨支部，結合本支部各項工作特點，按照策劃部署深入開展了相關活動。
2017年05月10日上午12：08時，呂臨發電公司一期工程2號機組發電機轉子順利穿入發電機定子，為該機組按期實現投產發電目標打下了堅實基礎。
本工程發電機組采用上海電氣集團股份有限公司生產的QFS2-350-2型汽輪發電機，其中轉子總長12.415m，最大直徑1184mm，凈重約58噸。為確保2號機組發電機穿轉子工作一次成功，工程部組織施工單位及各部門人員召開會議，詳細審核了施工單位制定的作業指導書、施工方案及工序操作流程，并對存在的危險點進行全面分析，制定了防范措施。穿轉子前，監督其組織穿裝轉子人員進行了詳細的技術交底和安全交底，按要求完成各項試驗，同時，根據精細化施工要求和潔凈化安裝標準，對發電機定子、轉子進行了全方位仔細檢查和細致的清理工作，防止有雜物遺留和灰塵污染，并對行車
? 為認真貫徹落實國家、北京市及京能集團關于2017年“一帶一路”國際合作高峰論壇期間安全生產保障工作要求，確保公司工程建設安全穩定和生產工作活動順利進行，5月8日下午，上莊熱電組織召開專題安全會，全面部署高峰論壇期間保安全穩定工作措施和要求。
經過生產一線廣大干部職工連續奮戰，日前，京隆發電廠圓滿完成了#1機小修任務，機組于05月03日18時45分順利并網發電。
此次機組小修全面徹底消除影響機組安全經濟運行的設備缺陷，同時完成部分設備節能改造項目，以確保#1機組在檢修間隔內的安全經濟穩定運行。25天時間內，完成凝泵電機變頻改造、負壓系統漏空檢查、開式循環泵加裝旁路、鍋爐“四管”檢查、發電機端蓋漏氫處理等小修任務，安全措施錯綜復雜，啟停機操作必須按時完成。猶如千斤重擔壓在發電部干部職工的身上，面對人員少、時間緊、任務重的嚴峻考驗，發電部領導精心組織部署、合理安排計劃，帶領廣大干部職工齊心協力、共同奮戰、克服重重困難，安全、文明、優質、高效地配合檢修人員完成了機組小修任務。#1機組小修后實現鍋爐點火、汽輪機沖轉、發電機并網三個
隨著京隆發電公司#1機組小修按計劃完成所有檢修項目，5月8日1：32，#2機打閘解列，#2機組小修工作全面展開。#2機組小修現場，緊密配合、有序推進，工作現場忙而不亂、文明整潔，機組檢修工作協調進行，呈現出平安檢修、創新管理的嶄新氣象。
今年兩臺機組小修，是京隆發電公司年度工作的重頭戲。在#2機組小修工作開始前，設備部及各相關部門就詳細整理和分析了機組發電運行狀況、檢修和試驗報告、缺陷處理情況等資料，結合#1機組小修成功經驗，通過充分討論、分析，制定了周詳的小修項目、試驗方案等，并已于5月8日正式拉開了#2機組檢修的序幕。
在檢修中，公司領導和生產管理人員，全天堅守工作現場，對安全管理、部門
2010年5月6日下午，北創投公司全體員工舉辦學習討論會，會議由劉國立書記主持，結合《人為什么活著》一書，圍繞工作實際展開討論。
與會同志暢所欲言，大家說到應在工作中不斷提升自己的心智，從點滴做起，從最基本做起，珍惜企業給予的發展平臺，不斷自我發展；要處理好企業中人與人之間的關系，對于企業的發展至關重要，只有大家彼此之間關系和諧，創造出好的工作氛圍，工作有條不紊的進行，企業才能健康穩定的發展。
與會同志也提到“以人為本”的理念，指出這當中的“人”應當主要指員工。以員工為本，企業為員工著想，為員工謀求幸福的發展；相應的，員工也會為企業著想，為企業的發展做出貢獻。
5月6日，岱海建發公司舉行了水上浮筒招標。招標會由公司計劃部牽頭組織，相關部門負責人參加了此次招標會。
為全面貫徹岱海建發公司“陽光采購”制度，相關負責人在會前做了大量、充分的采購前準備工作。首先，根據公司的工程質量、規格和數量等實際需求，在全國范圍內搜集了一批資質合格、信譽可靠的知名品牌和廠家，確定初步入圍廠商名單；然后，依據各廠家情況，做更深一步資格審查和項目調查，嚴格排除廠商風險與漏洞；之后確定參與采購競標的入圍廠商或品牌名單，通知其參與競標，并按照采購規定繳納足額的履約保證金，排除競標廠商中標后的違約風險；最后，有效引入市場競爭、競價機制，入圍廠商進入競標現場拍價競標。此外，為公平有效監督，競標現場過程進行全程錄像。
&
