京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
京能集團煙囪防腐專題研討會議于2010年4月1日在漳山發(fā)電公司召開，參加會議的有中電聯(lián)、中國工業(yè)防腐技術協(xié)會專家委員會、華北電力設計院、江蘇電力設計院、中冶集團建筑研究總院的相關專家，有京能集團相關部門領導，有江蘇利港發(fā)電公司、北京國際電氣、山西京玉發(fā)電公司、寧夏京能寧東發(fā)電公司、京科發(fā)電公司、京能熱電公司、赤峰發(fā)電公司、岱海發(fā)電公司、漳山發(fā)電公司的領導及相關專業(yè)人員，還有OM公司、賓高德公司、大連顧德公司的技術人員，會議由京能集團安全與科技環(huán)保部臧電宗主持。
漳山發(fā)電公司總經(jīng)理谷中和首先對各位專家的到來表示了熱烈的歡迎，京能集團安全與科技環(huán)保部梅東升主任說明了召開本次煙囪防腐專題研討會的必要性。
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開始于春節(jié)期間的1號機組A級檢修工作還沒結束，一年一度的春檢工作又在緊張忙碌的氛圍中開始了。在今年的春檢工作中，岱海發(fā)電公司早著手、早部署、早實施，超前制定措施，落實責任，目前各項工作正在有條不紊地進行中。
提前準備 強化落實
為了確保春季安全大檢查工作順利開展，設備部總結以往的春檢經(jīng)驗，同發(fā)電部、藍巢項目部等單位密切配合，制定了切實可行的檢修計劃，強化工作重點和要求，增強春檢工作的執(zhí)行力。明確要求各專業(yè)制定詳細的安全技術措施,以及符合實際的作業(yè)指導書，并對參與檢修的人員進行了安全培訓和考試；對安全工器具進行了校驗，對發(fā)現(xiàn)不合格的安全工器具，立即收回、銷毀。同時，合理安排1號機組A級檢修、運行機組消缺和春檢工作，從組織、技術、思想、
為促進公司節(jié)能減排工作的進一步開展，山東京能生物質發(fā)電有限公司于2011年3月29日成立了以公司副總經(jīng)理孫輝為組長、各部門主管領導為副組長的節(jié)能工作領導小組。各部門、各專業(yè)、各班組設置節(jié)能小組和專（兼）職節(jié)能員，形成公司、部門、班組三級節(jié)能工作管理網(wǎng)絡。制定下發(fā)了《山東京能生物質發(fā)電有限公司節(jié)能領導小組工作職責》和《山東京能生物質發(fā)電有限公司節(jié)能工作管理制度》，并于2011年3月31日召開了公司第一次節(jié)能工作會議，此次會議拉開了山東京能節(jié)能降耗的序幕。
本次會議要求廣大員工緊密結合我公司的生產(chǎn)實際情況和生產(chǎn)經(jīng)營的中心目標，每位員工從自身做起，節(jié)約每一滴水、一克燃料、一度電、一滴油。從管理、設備改造、設備節(jié)能降耗工作做起，不斷降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和各項費用支出。公司節(jié)能工作要實現(xiàn)三全即“全
? 截至2015年4月5日，京隆發(fā)電公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2500天。其中，最近三年機組無“非停”，最近兩年機組利用小時數(shù)位列華北網(wǎng)第一。
??????? 投產(chǎn)以來，公司堅持以建設本質安全型企業(yè)為主線，深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅守“紅線意識”，樹立“人本管理”和“大安全”理念，強化安全管控，從人員、設備和環(huán)境三個要素入手,建立了全方位、多層次，全員參與、全過程、一體化的本質安全管理系統(tǒng)，筑牢了安全生產(chǎn)的堅固防線。
??????? 安全的核心要素是“人”。公司通過常態(tài)化的理性灌輸、電化教學、講座培訓及案例剖析等安全教育活動，增長員工安全知識，提高安全技能，培育安全價值觀，將安全理念植根于員工內(nèi)心深處，塑造了具有真正安全能力的“安全
為深入貫徹落實集團和公司2016年工作會議精神，按照集團形勢任務教育活動要求，漳山發(fā)電公司將2016年四月份定為“形勢任務教育月”，在全公司范圍內(nèi)深入開展形勢任務教育活動，掀起學習貫徹工作會精神的熱潮。
本次活動重在引領各黨支部、各部門及班組組織有效地集體學習貫徹和大討論活動，圍繞集團的各項目標任務和公司“開拓發(fā)展年”各項要求，統(tǒng)一思想，集思廣益，分解落實好2016年各項重點工作安排，制定好如何落實的工作計劃和各項舉措，落實好各項工作。
通過開展形勢任務教育，使廣大員工全面了解公司當前所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，明確公司、部門的任務和目標，增強責任感和做好工作的自覺性、主動性，形成同心協(xié)力、攻堅克難
2016年4月5日，源深節(jié)能公司召開了二屆四次職工（會員）大會暨2016年工作會，會議共有95名公司職工出席。此外，集團實業(yè)管理部主任田野也出席了此次會議。
會議聽取了黨委書記胡瑩所作的題為《夯實基層黨建基礎 統(tǒng)一思想凝心聚力 為全面實現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃提供有力保障》黨委工作報告。會議聽取并審議通過了源深節(jié)能公司總經(jīng)理隋曉峰同志所作的2016年源深節(jié)能公司工作報告、工會主席陳玉石同志所作的2016年工會工作報告等共計七項報告，還審議通過了《源深節(jié)能公司工會員工慰問管理辦法》。
會議簽訂了公司集體合同、公司2016年度部門目標責任書、黨風廉政責任書、維護穩(wěn)定責任書，并對公
4月7日，華寧熱電召開一屆六次職代會（工代會）暨2016年工作會。公司領導班子成員、職工代表、先進代表、各協(xié)作單位負責人及部分職工參加了會議，會議由副總經(jīng)理沈欽峰主持。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕，副總經(jīng)理張建翔傳達了集團工作會精神。總經(jīng)理杜寶忠做了題為《凝心聚力 共克時艱 為實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，報告全面回顧了公司2015年所取得的成績、經(jīng)驗和不足，在客觀分析公司發(fā)展環(huán)境、機遇和挑戰(zhàn)的基礎上，準確地提出了公司2016年“外拓市場增收入、內(nèi)挖潛力降成本”的工作思路，明確了重點工作和奮斗目標。紀委書記、工會主席馮繼滿做了題為《凝心聚力 務實創(chuàng)新 為全面推進公司創(chuàng)新發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告。
會上，各職工代表認真履職
按照集團公司工作部署和京科公司基礎管理安排，從2009年第四季度開始，京科發(fā)電公司全面啟動了標準修編工作。
經(jīng)過全公司廣泛發(fā)動，2009年10月份完成了標準化建設策劃方案和標準目錄編制工作。對原有管理標準、工作標準、技術標準進行梳理和識別，確定新標準目錄200余項。為了使標準化修編工作更加規(guī)范，公司邀請京能熱電標準化建設專家來廠指導策劃及目錄編制工作。
2009年11月至2010年1月為標準編制階段，各部門以《中華人民共和國標準化法》《中華人民共和國標準化法實施條例》及有關規(guī)定為準則，依據(jù)集團公司有關管理標準，結合京科公司實際情況修編新標準。經(jīng)過數(shù)次修改完善后，2010年2月
2010年3月28日上午，盈江華富水電開發(fā)有限公司那邦水電站安全環(huán)保委員會在那邦水電站業(yè)主營地會議室召開了2010年一季度安委會暨防汛工作會議。公司領導班子、安委會成員、各部門負責人及各參建單位的領導和安全管理人員參加了會議。
那邦水電站安全環(huán)保委員會常務副主任、公司總工程師黃智慧主持了本次會議。會上各參建單位匯報了一季度安全環(huán)保工作、防汛整改項目完成情況和下階段安全、防汛工作安排。安委會副主任、公司副總經(jīng)理楊春風傳達了云南省防汛工作安全會議精神；安委會常務副主任、公司總工程師黃智慧傳達了盈江縣“三安”工作會議精神；安委會辦公室主任王穎傳達了國務院辦公廳《關于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》和京能集團《關于開展2010年春季安全大檢查的通知》；最后，安委會主任、公司總經(jīng)理付俊作了題為“提高安
