京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針以及“保人身、保設備、保電網”的三保意識，確保機組安全穩定運行,京隆發電公司于3月7日下午舉行了2012年第一季度反事故演習。
此次演習主要針對我廠500KV線路切改后，單回出線故障跳閘將導致雙機跳閘的事故，通過反事故演習發現系統設備的薄弱環節，制訂相應的反事故預案，指導以后實際生產運行工作。公司副總經理王六虎任本次演習的總指揮，演習值為運行三值，運行一值為監護值，運行五值觀摩記錄。發電部、設備部、安監部、綜合管理部等部門的領導和相關人員也參加了本次演習。
下午3點整，副總指揮劉月軍宣布京大線跳閘造成雙機全停反事故演習開始。隨后演習值長立即匯報網
循環流化床鍋爐的磨損防爆問題，始終是制約發電企業安全穩定生產的重要因素，京能集團電力生產經營部牽頭組織的旨在解決華寧熱電公司鍋爐問題，交流防磨防爆經營的循環流化床鍋爐防磨防爆專題會，3月6日—7日在華寧熱電公司三層會議室召開。
京能集團生產運營部副主任金生祥、技術主管李前宇、集團生產運營部鍋爐專工張瑾出席了會議。會議邀請了四川電力調研所副總工程師王大軍、京泰發電副總經理李明柱、京玉發電總工程師田正彬和來自京泰、京玉、赤峰能源、京能檢修公司、無錫華光鍋爐廠、武漢汽輪機發電廠、華寧維護項目組的專家參加。華寧熱電公司總經理杜寶忠、副總經理蘇永健、總工程師張路以及設備部、發電部、生產計劃部相關人員參加了會議。會議由華寧熱電公司副總經理蘇永健主持。
為認真落實《北京市安全生產監督管理局關于地下有限空間作業現場監護人員必須持證上崗的通告》，輸配分公司按照計劃將于3月7日—3月19日組織生產管理人員及一線職工共計51人參加有限空間作業現場監護人培訓，3月7日上午，輸配分公司在機關五層大會議室舉行開班儀式，分公司副經理馬曉華主持儀式并作了開班動員。
副經理馬曉華在開班儀式上首先歡迎北京市市政市容委培訓中心的老師們，對有限空間特種作業現場監護人培訓工作的重要性進行了闡述，近幾年輸配領導班子高度重視有限空間作業，不斷加大安全投入，確保安全專用設備在有限空間作業中發揮作用，給各單位配備了呼吸機、氣體檢測儀、必要的勞動保護用品等。要求學員們認真學習、理論聯系實際，及時糾正和預防工作中的不合規環節，從實際出發，從關愛職工生命和身體健康出發，牢固
2012年3月8日，由盈江縣水利局組成的那邦水電站水庫庫底清理驗收組到那邦水電站首部實地勘驗了水庫庫底清理情況，并在現場召開了那邦水電站水庫庫底清理驗收會議，會議經過討論認為那邦水電站水庫庫底清理滿足水庫蓄水運行要求，同意驗收。2012年3月9日，盈江縣水利局以“盈水復［2012］8號”文正式批復那邦水電站水庫庫底清理驗收申請，同意那邦水電站水庫蓄水。
水庫庫底清理驗收工作的順利通過為那邦水電站水庫蓄水驗收和機組投產發電創造了必要條件。
為提高熱力集團財務信息化水平，配合京能集團“京能熱電”杯ERP財務系統操作比賽，熱力集團財務部于2012年3月6日—8日在頤方園舉辦了ERP系統財務知識培訓。熱力集團財務部副經理劉海燕、京能集團部分財務人員和熱力集團各分、子公司財務人員參加了此次培訓。
本次培訓由埃森哲（中國）公司李映蓬老師主講，他從預算管理、現金管理、貸款管理、資產管理、應收應付、總賬管理、管理會計等方面詳細闡述了SAP財務系統模塊的原理與應用。參加培訓的財務人員積極主動聽講并參與課后答疑，普遍感覺受益匪淺。
通過此次培訓，各位財務人員不僅系統了解了SAP財務系統模塊的基本知識與操作，豐富了業務知識與實際經驗，同時也加強了
3月7日，盛樂熱電召開一屆一次職代會暨2015年工作會。公司領導班子成員、職工代表等參加了會議。會議由副總經理郭養富主持。
會上，總經理賈志勇作了題為《強化管理 攻堅克難 為圓滿完成工程建設目標而努力奮斗》的工作報告，全面回顧總結了公司2014年取得的優異成績，并對公司2015年“攻堅創效年”的目標任務進行了具體安排。黨委書記趙勇作了題為《加強黨的建設 融入中心工作 為完成全年目標任務提供堅強保證》的黨委工作報告，報告從“七個強化”入手，明確了2015年黨委工作主要任務，號召全體員工要振奮精神、凝聚力量，為實現年內雙機投產，圓滿完成各項基建任務而努力奮斗。工會主席李勝利作了工會工作報告。
2015年3月6日，康巴什熱電2015年工作會暨第一屆二次職工（會員）代表大會順利召開。公司領導、職工代表、協作單位負責人、受表彰員工100余人參加了會議，會議由公司工會主席主持。
上午8時，大會在莊嚴神圣的國歌聲中拉開帷幕。會上，傳達了集團2015年工作會會議精神。總經理作了題為《狠抓安全 細化管理 深挖內潛 提升效益 為全面完成2015年各項任務目標而努力奮斗》的工作報告，報告全面總結公司2014年各項工作，客觀分析存在的不足和面臨的形勢，提出2015年的工作思路，明確工作重點，對各項工作任務目標做了整體部署。黨委書記作了題為《抓黨建 轉作風 促工作 保穩定 為實現公司持續穩定發展提供堅強保障》的黨委
2015年3月6日上午，上莊熱電召開一屆二次職工（會員）大會暨2015年工作會，大會主席團成員及公司全體員工共72人參加。會議首先學習傳達了集團2015年工作會精神，隨后，公司經營班子、黨委和工會全面總結了2014年各方面工作完成情況，分析了2015年發展任務及工程建設面臨的機遇和挑戰，圍繞貫徹落實京能集團2015年工作會精神、全面完成2015年工作目標，提出了具體工作措施。大會隆重表彰了公司2014年先進集體和個人。在大會分組討論中，與會職工圍繞各項工作報告進行了廣泛的討論。大會表決通過了《總經理工作報告》、《工會工作報告》及《員工晉升管理辦法》等六個工作報告，通過了《大會決議（草案）》。會上，公司總經理與黨委書記分別與各部門負責人和支部書記簽訂了《2015工作目標責任書》和《2015黨風廉政建設責任書》。
為深入貫徹落實集團和公司2015年工作會議精神，掀起學習貫徹工作會精神的高潮，漳山發電公司將三月份定為“形勢任務教育月”，在全公司范圍內深入開展形勢任務教育活動。
3月9日上午，漳山發電公司黨委組織召開三月份黨委中心組（擴大）學習活動，集中學習集團總經理工作報告、黨委工作報告、副董事長李大維在集團工作會上的講話精神等。會議由公司黨委書記李建海主持，公司領導、中層黨員干部等50余人參加。
學習會上，工作人員重點解讀集團工作會議精神，傳達集團工作會上各項要求，明確集團面臨的形勢和任務。會上，公司總經理張奇總結講話，指出要正確認識經濟新常態、政治新常態和新“京能”重組融合的新局面，深刻領會和落實集
