京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為提高員工安全知識水平，鞏固安全操作規程，增強員工自我防范意識，保證基建工程安全有序進展。2月26至28日，高安屯熱電組織全體員工進行了2014年安全規程考試。
結合基建階段的工程特點，本次考試對安全工作規程、消防安全知識、電氣安全及勞動保護等方面進行了重點考查，普及了施工生產過程中應知應會的安全知識。
通過本次安全規程考試，全面提高了員工的安全意識和安全責任，促進員工主動學習和掌握安全規程，為保證現場安全，文明施工奠定基礎。
2015年春節期間，京豐公司高度重視保電供熱工作，積極落實保電方案的各項措施，嚴格責任落實、制度執行，實現了發電供熱兩個方面的安全穩定，節日期間累計完成發電量10393.8萬千瓦時，供熱量9.65萬吉焦，圓滿完成了春節保電任務。
為全面做好2015年春節期間的安全發電供熱，公司早謀劃、早部署、早動員、早落實，積極貫徹關于做好好春節期間安全生產工作的要求，節前針對冬季安全事故多發的季節特點，組織各專業人員對管理、人身、設備、運行、消防保衛等方面進行安全評估和排查，找出存在的隱患和薄弱環節，落實整改。同時，加強對室外設備、消防水設施、油系統、伴熱系統等防寒、防凍重點場所、重點設備、重點部位的巡回檢查及隱患排查，做到重點突出，不留盲區、不留死角。節日期間，運行、檢修值班人員堅守
2015年2月15日上午，京西熱電京永二線順利恢復送電，標志著京永二線2218-8避雷器A相更換工作圓滿完成。
該設備在2014年11月進行運行電壓下的交流泄漏電流試驗時發現部分試驗結果波動較大，超出相關標準。設備部電氣室及時與華北電科院和GIS設備廠家溝通聯系，分析缺陷原因。在其后的兩個月時間里，設備部密切關注避雷器試驗數據的發展態勢，并匯報了北京電網。為確保其運行可靠性，力保公司冬季供熱發電的穩定，2015年2月10日，在得到北京電網京永二線線路停電許可下，電氣室當即聯系設備廠家技術人員和電科院試驗專家，對京永二線2218-8避雷器A相進行更換工作。
此項工作是京西熱電機組投產后首次對2
3月2日下午3時，京泰發電公司在辦公樓五樓培訓室舉辦了第五屆QC成果發布會。公司副總經理練純青、總工程師郭俊、副總政工師兼黨群部部長馬征、檢修部副部長曾憲江及運行部部長助理張利軍參加并擔任評委組，來自公司各部門及各協作單位員工80余人參加了發布會。團委副書記劉瑋主持了發布會。
共有來自京泰發電公司各部門的12項QC成果參與了發布，這些基層一線的成果發布者們身著西裝、自信十足地登上講臺，鏗鏘有力地向大家匯報各QC小組一年來用艱辛與汗水換來的豐碩成果。
各成果符合小、實、活、新的原則，內容涵蓋設備改造、節能環保、挖潛增效等各個方面。發布者以幻燈片的形式，條理清晰、層層深入地將成果的緣起、做法及成
為滿足新能源公司業務發展需要，完善基層崗位合理配置，2016年3月1日至2日，新能源公司組織場（站）長助理、安全技術主管及生產專責等崗位內部競聘工作，共48名員工從筆試環節中脫穎而出，進入綜合面試環節。
競聘工作由公司聘請外委單位組織，由公司相關領導、專業技術評委、員工評委及外委單位專家共11名評委組成評審小組。競聘堅持公平、公正、公開的原則，對參加競聘的員工進行綜合管理能力、專業技術能力、團隊管理能力等方面的綜合評價。
此次崗位競聘工作是新能源公司迄今為止規模最大的一次內部競聘，通過內部競聘，對發掘內部優秀人才資源、培養和鍛煉員工應對復雜局面的能力，進行了有益的探索和嘗試，為公司員工搭建了
日前，京西熱電公司順利通過由北京市科技技術委員會、北京市財政局、北京市國家稅務局及北京市地方稅務局聯合批準的“高新技術企業”資格認定。
此項認定對公司在《國家重點支持的高新技術領域》范圍內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權所獲成果的認可。未來將在促進企業科技轉型、提升企業品牌形象、享受稅收減免優惠政策、提高企業市場價值、提高企業資本價值等方面起到更大的推動作用。
3月2日下午，京隆發電公司聯合烏蘭察布消防支隊、豐鎮消防大隊及豐鎮電廠在公司燃油區進行了“兩會保電消防演習”。烏蘭察布消防支隊隊長石永強、豐鎮消防大隊隊長李維保、公司副總經理付喜亮和安監部、設備部、發電部、輔運部相關人員及消防隊員參加了演習。
在滅火模擬演練前，豐鎮市消防大隊李隊長進行了模擬演練動員，詳細講解了演練計劃、注意事項、防止火災事故的重要性及報警途徑、滅火器、消防水帶的使用方法等相關知識。
15時30分，演習正式開始，按照計劃，演練的員工認真操作，模擬演練現場緊張有序。兩小時后，演習順利結束。本次演習讓員工熟練掌握了特殊消防系統設備的操作及使用方法，進一步提高了安全生產意識和技術防
3月2日，為慶祝“三八”婦女節的到來，提高女工身體素質，京豐公司邀請心內科主任上了一堂理論與實踐相結合的醫學保健課，為女職工們送去一份特殊實用的節日禮物。
講座中，趙主任重點對高血壓、高血脂相關的癥狀、并發癥、治療、預防等進行一一講解，指出控制發病關鍵在于預防，應合理飲食、適當運動、正規合理服藥。
連日來，京豐公司在全體女工中開展形式多樣、內容豐富的慶祝活動，為營造“弘揚先進 學習先進”的氛圍，以崗位建功為重點，在公司女工中開展“三八紅旗手”評選活動，共評選出有群眾基礎、有業績的優秀女工6名，并把評選活動作為教育和啟迪的載體，激勵廣大女工立足崗位，勇于奉獻，為推動企業發展再展巾幗
2017年2月23日至25日，山西省企業“五小”競賽優秀成果展在山西省展覽館展出，公司工會推薦的四項“五小”競賽成果受邀參加了展覽，各項目帶頭人親臨參展現場做項目講解。
本次全省參賽職工492.4萬人，收集競賽成果10.5萬項，長治市獲獎43項，漳山發電公司獨奪三項，其中“采用新型密封裝置的ZGM113中速磨煤機液壓缸”榮獲一等獎、項目帶頭人被山西省勞動競賽委員會授予五一勞動獎章。“火檢雙層冷卻風導管研制”榮獲二等獎、“直接空冷系統防爆裝置的優化改進”榮獲三等獎。在成果展上，省委、省政府和省總工會等各級領導對公司三項成果給出了高度評價。
公司工會為辦好這次展覽做了充分的準備工作，認真籌劃部署
