京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2014年8月5日上午，寧東發(fā)電公司按照公司對新員工入職培訓(xùn)計劃，在結(jié)束安全規(guī)程培訓(xùn)后，對新入職員工開展了企業(yè)文化及職業(yè)精神教育專題講座，本次講座由公司工會副主席兼黨群工作部部長康勇主講，寧東發(fā)電公司9名新員工及京能十堰熱電35名員工參加培訓(xùn)。
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8月13日，京豐公司“爭創(chuàng)杯”羽毛球比賽圓滿落幕。
此次比賽得到了廣大職工的積極響應(yīng)，大家本著“友誼第一、比賽第二”的精神，積極報名參加。比賽共設(shè)團體、男、女單打三個項目，并首次推出“三人制”羽毛球賽，跟常規(guī)的比賽規(guī)則不同，要求每對上場
近日，岱海發(fā)電公司開展了為期2天的《雙頻同步拓展訓(xùn)練》專題培訓(xùn)，公司各部門共計60余人參加了培訓(xùn)。
本次拓展訓(xùn)練包括“破冰熱身”、“突破雷陣”、“極速追擊”、“狹路相逢”、“八百里加急”、“盲人造屋”、“瘋狂市場”和“生命的長度——點亮
京寧公司目前現(xiàn)場施工進入高峰，危險因素增多，存在大量高空作業(yè)、交叉作業(yè)、動火作業(yè)、電動機械操作、大型機械協(xié)同作業(yè)等特種作業(yè)，為進一步提高各參建單位、安全管理人員、監(jiān)理人員對安全生產(chǎn)、文明施工及標準化工作的認識，推進安全文明施工標準化建設(shè)，提升施工安全管理水平，近
日前，中國電力信息化推進示范單位系列評審終審結(jié)果已揭曉，京隆發(fā)電公司的《網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在廣播呼叫系統(tǒng)中的應(yīng)用》（專利號：ZL 2013 2 0034100.7）被評為“2014 年中國電力信息化推進示范項目（成果）”獎。
該項目全稱為抗噪聲廣播呼叫系統(tǒng)，是
8月6日，華北網(wǎng)調(diào)工作人員來清潔能源官廳風電場進行學(xué)習(xí)調(diào)研，清潔能源公司總工程師張巨瑞及風電場場長胡冬來陪同調(diào)研。
公司總工程師張巨瑞首先向華北網(wǎng)調(diào)工作人員介紹了風電場的基本概況和發(fā)展情況，接著，一行幾人來到中央控制室和變電站，對場內(nèi)
8月9日，歷時5天的首屆“盛樂杯”羽毛球比賽，完成全部賽程，圓滿結(jié)束。
比賽分為男子單打、女子單打2個項目，共有來自公司各部門的31名男選手和8名女選手報名參賽，既有老員工，也有新員工。為不影響正常工作的開展，所有比賽均安排在下午下班以后進
近日，華北電力科學(xué)研究院副總工程師張章奎一行9人到京陽熱電進行2013-2014年度技術(shù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)。公司生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人及九項監(jiān)督和五項管理專責參會迎檢。
交流會上，生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)在迎檢發(fā)言中表示，希望通過此次技術(shù)監(jiān)督檢查工作的開
2014年8月6日下午，上莊熱電第一屆職工乒乓球比賽在公司職工活動室鳴笛開賽。
本次活動是按照年初公司工會制定的工作計劃，結(jié)合月度職工思想動態(tài)溝通會上，職工提出的多開展文體活動，豐富業(yè)余生活的建議而開展的。由乒乓球協(xié)會具體承辦，這也是乒乓球
