1月26日，集團華北區域黨建共同體2026年工作啟動會在集團所屬清潔能源京西熱電召開。會議以黨建為引領，著力激活協同效能，明確共同體2026年工作目標與任務，靶向發力，助力集團重點任務落實落細。集團黨委副書記王磊出席并講話。
作為華北區域黨建共同體輪值單位，京西熱電黨委秉持“搭建平臺促交流，深化協同創價值”的行動準則，積極推動區域黨建共同體建設，促進內外部資源協同創效。
2026年，華北區域黨建共同體成員單位增長至40家，確立了“三級協同架構、一套評價機制、N個重點項目”的管理體系，設置2個板塊、4個項目組，聚焦“人才共育、組織共建、資源共享”等15項核心任務，形成了一批“資源、需求、項目”清單，為促進集團黨建與生產經營深度融合注入了強勁動能，也為區域企業協同發展、互利共贏筑牢了堅實根基。
會上，2組黨建共建代表企業、4組項目協同代表企業進行現場簽約。共同體聚焦數智轉型、熱電協產、新能源建設、綜合服務等關鍵領域形成37項重點項目。
會議邀請天云副總裁王敏、能源研究院數字能源服務中心主任工程師玄鐵軍分別進行了“京西熱電AI賦能安全生產”與“電力工程及智慧運行AI模型的示范應用”項目展示。
華北區域黨建共同體積極響應集團“星光”行動號召，制作《星光同路人：華北區域人才共育行動召集令》并發布“人才共育”重點任務，擬于1季度啟動人才數據庫建設，4月份完成首期跨單位師徒結對，6月底前確定跨單位攻堅項目清單，全面助力集團“星光行動”。
王磊對大會的成功舉辦給予肯定。他指出，華北區域作為集團發展的核心陣地，承載著首都能源保供與綠色轉型的重任，必須充分發揮區位優勢，打破企業、層級與業務壁壘，形成協同發展合力。就做好下一步工作，他強調：
一、堅持胸懷大局，深刻把握共同體的使命擔當
聚焦服務首都發展大局，提升熱電協產的安全穩定性和經濟性，推動新能源開發提速擴面、提高綠電占比，瞄準技術前沿與產業堵點推進數智賦能。主動融入集團戰略全局，深度對接集團重點任務與重大工程，靶向攻堅痛點難點。緊扣“黨建+雙碳”行動部署，推動共同體建設提質擴面。發揮數智轉型專項組作用，聯動人工智能產業鏈聯盟，促進AI技術在安全生產、運維調度等多場景應用，真正形成上下聯動、內外協同、共建共享的高質量發展新格局。
二、聚力抓實見效，激活協同創效的強勁動能
圍繞區域發展關鍵環節，凝聚黨員骨干力量，集中優勢資源開展聯合攻關，推動重點領域、重點項目取得新突破。精準匹配供需兩端，定期組織“小而專”的技術對接會、方案推介會和現場交流會，促進資源要素有效流動，切實解決實際問題。健全創新長效保障機制，將積分結果與評優評先、資源傾斜掛鉤，樹立實干導向。加強項目閉環管理，做到既重數量更重質量。
三、注重強基固本，筑牢高效協同的組織保障
壓緊壓實責任鏈條，建強“三級協同架構”，明確各級職責邊界，確保運轉高效順暢。持續強化干部人才隊伍建設，注重在協同實踐中考察識別干部人才。優化跨單位協同攻堅方式，有意識地引導黨員骨干、年輕干部、技術能手加入攻堅團隊、創新小組，為集團復合型人才培養提供支撐。持續營造務實奮進的濃厚氛圍，深挖協同攻堅中涌現的鮮活經驗與先進典型，常態化開展經驗分享，以思想碰撞啟迪智慧，以技能交流賦能實踐。
會后，各成員單位圍繞工作機制、重點任務與具體舉措開展交流研討，進一步完善“資源、需求、項目”三個清單，聚力提升黨建共同體實效、推動各項任務落實落細。
