根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示,京能電力于2018年6月5日至8日對(duì)17家煤電企業(yè)工裝使用管理情況開(kāi)展普查,全面了解了近三年各企業(yè)工裝定制情況、規(guī)章制度建立情況、發(fā)放更換清洗情況等,并征求了各企業(yè)對(duì)目前工裝使用管理的意見(jiàn)和建議。從普查情況來(lái)看,由于采購(gòu)廠(chǎng)商的不同、采購(gòu)批次的不同以及根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行的修改,各企業(yè)工裝從顏色、樣式上沒(méi)有做到完全統(tǒng)一。下一步京能電力將深入部分煤電企業(yè),與一線(xiàn)員工座談,以集團(tuán)VI手冊(cè)為基礎(chǔ),進(jìn)一步完善工裝設(shè)計(jì),滿(mǎn)足員工工作需要,統(tǒng)一使用管理要求,提升企業(yè)形象。
此次工裝普查,是京能電力踐行“五精管理”、打造“三基九力”團(tuán)隊(duì)的具體舉措。當(dāng)前,正值集團(tuán)融合改革發(fā)展、做實(shí)平臺(tái)公司的關(guān)鍵時(shí)期,京能電力將工裝普查為契機(jī),全面推進(jìn)“五精管理”,將工作標(biāo)準(zhǔn)、制度流程等細(xì)化;學(xué)習(xí)借鑒《西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)》,統(tǒng)一思想,凝心聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),打造一支開(kāi)拓進(jìn)取、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),出效益、出人才、出文化、出創(chuàng)新發(fā)展思路,為做實(shí)平臺(tái)公司,全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。
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