為進一步推進京泰發電公司管理創新與提質增效工作,適應電力行業的市場發展需求,更好地開展好2018年公司管理創新與提質增效工作相結合。6月8日下午,公司在五樓培訓室舉辦了管理創新與提質增效工作培訓講座。京泰發電公司邀請國際職業培訓師行業協會高級講師、大承企業高級培訓師劉軍,京泰發電公司各部門管理創新負責人共計120人參加了此次培訓。
培訓內容主要包括:企業管理創新實踐活動展開、企業管理創新成果審定方式和企業管理創新成果報告撰寫等方面作了重點講解。培訓會上,劉教授對企業管理創新成果精選案例——城際高速鐵路建設的一體化管理進行了剖析,啟迪了參會人員的思路,開拓了參會人員的視野;最后,劉教授利用精彩的實際案例透徹分析了管理創新與提質增效的內在聯系及成果報告撰寫的點睛之道。
通過此次培訓,京泰發電公司員工能夠熟練掌握管理創新成果的撰寫方法和技巧,有效拓展了參會人員的思維,進一步提升了理論水平和管理創新成果主報告的編寫水平,為京泰發電公司技術創新、管理創新、機制創新成果的申報工作奠定了基礎。
上一條 :京能財務召開2018年“安全生產月”動員部署會
下一條 :赤峰能源優化經濟運行,強化設備治理工作成效顯著