3月9至10日，鈺海電力召開第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會，大會審議通過了總經理工作報告、黨支部工作報告及財務預決算報告在內的8份專項報告以及職代會專委會工作簡則。公司董事長張玉林出席會議并作重要講話。公司職工代表、工作會代表共51人參加了會議。
會議首先由公司領導向與會代表傳達集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會會議精神，并對“一講話兩報告”相關內容做了重點解讀，要求全體干部職工將集團“改革創新、融合發展、提質增效”的高質量發展目標貫徹落實到公司2018年各項工作中，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，聚焦工程建設中心工作，不斷提升規范化黨支部建設水平。
會上，公司總經理戴新作了題為《求真務實、改革創新、搶抓機遇、規范開工，為建設盈利能力強的標桿項目努力奮斗》的工作報告。報告在全面總結2017年工作的基礎上，深入剖析了鈺海項目存在的問題，號召全體員工群策群力、團結一心共同解決問題，推動鈺海項目的發展邁上新臺階。他要求各部門認真執行集團2018年經營計劃和各項工作任務安排，緊緊圍繞“如何提高鈺海項目投產后盈利能力”這一中心，狠抓“雙增雙降”工作，努力把鈺海項目建設成盈利能力強的標桿項目！
會議還簽訂了《集體合同》，總經理戴新與各部門負責人簽訂了安全協議書和目標責任書。按照集團黨委的安排，組織相關代表進行了公司領導、2017年新選拔任用中層干部的年度民主測評工作。
會議最后，公司董事長張玉林作總結講話，他指出，本次會議是全面貫徹集團第一次一屆職代會暨2018年工作會會議精神，落實全年生產經營任務的一次重要會議，會議為我們明確了下一步工作目標，大家要全力以赴、團結一心、努力拼搏，高質量完成集團交給我們的任務。
對于2018年鈺海公司的工作，董事長張玉林提出五點要求：一是堅定信心，高質量完成全年各項工作任務，確保實現“高質量發展”的目標；二是加強黨風廉政教育，營造風清氣正的企業環境，杜絕違規違紀現象的發生；三是狠抓管理，完善標準體系，提升管理水平，全力推進“五精”管理、創建“三基九力”團隊；四是狠抓落實，發揚釘釘子精神，確保各項工作全面完成；五是以人為本，逐步構建團結和諧的企業文化。
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