京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日，隨著環(huán)境溫度的逐步升高，岱海發(fā)電提前謀劃，超前部署，積極開展迎峰度夏準備工作。
重點部位強化監(jiān)視。根據(jù)以往迎峰度夏工作經驗，對溫度高、影響大的設備預先采取應對措施。加強了勵磁間、蓄電池室等室內溫度的監(jiān)視，并在制粉系統(tǒng)漏粉部位、汽輪機本體運轉平臺、高溫區(qū)域的油系統(tǒng)和電纜夾層放置專項巡檢卡，加強監(jiān)視。
重要設備優(yōu)化運行。組織發(fā)電部、設備部等相關專業(yè)及時退出采暖系統(tǒng)、全廠伴熱及臟污嚴重的冷卻器運行，并積極組織空冷島沖洗，為降低機組背壓、發(fā)電煤耗打下基礎，提高了機組運行的安全性和經濟性。
重要崗位加強巡查。加大設備巡回檢查力度，嚴格落實崗位責任制，合理安排對轉機設備進行溫度巡查。針對汽泵、電泵、凝泵等現(xiàn)場重點設備進行外
5月15日，岱海發(fā)電順利完成500kV升壓站第一串檢修工作。
為按時完成檢修任務，公司設備部積極準備，對每一個細節(jié)進行了周密的部署，特別強調作業(yè)程序操作，就檢修中可能遇到的風險點，強化相應的防護措施。檢修人員不辭辛苦，克服大風等不利天氣，工作細致認真，對設備進行反復調試，保證動作的準確性；試驗中嚴格控制每項數(shù)據(jù)高于國標優(yōu)良標準，確保設備不留下一絲安全隱患。
據(jù)悉，本次檢修包括500kV升壓站5012、5013斷路器、CT、1號機組進線電壓互感器、避雷器及母線絕緣子檢修、試驗等諸多工作。
隨著赤峰地區(qū)采暖期結束，赤峰能源#2機組C級檢修工作正式拉開了帷幕。此次檢修是在#2鍋爐連續(xù)運行252天，刷新了公司#2鍋爐投運以來的運行周期紀錄后進行的一次重要檢修。
公司非常重視此次機組檢修工作，提前安排編制檢修策劃書和遺留問題整改方案，落實檢修備品備件，補充檢修工器具，對參加檢修人員提前做好安全培訓，制定一系列安全措施，確保檢修安全有序進行。
本次檢修標準項目共有208項。包括汽機43項、鍋爐55項、電氣26項、繼保33項、熱工51項。此次檢修以鍋爐防磨防爆為主線開展檢修工作，并對#2爐原煙道和凈煙道進行改造及防腐處理，專修項目包括：#2鍋爐防磨防爆綜合治理、#2鍋爐尾部煙道防磨治理、
自2017年05月10日2號發(fā)電機轉子穿裝工程節(jié)點完成后，呂臨發(fā)電公司一期工程2號汽輪機扣缸工作順利推進，于2017年05月17日，凌晨2:48時，扣缸圓滿完成。標志著公司兩臺汽輪發(fā)電機組本體安裝工作基本完工，為后續(xù)油系統(tǒng)循環(huán)、附屬設備分部試運和機組整套啟動奠定了基礎，贏得了時間。
公司汽輪機為上海電氣集團汽輪機廠制造的一次中間再熱、單軸、雙缸雙排汽、直接空冷凝汽式機型，2號汽輪機組由江西省火電建設公司承包安裝施工。為確保汽輪發(fā)電機組施工整個過程的安全、質量、進度，公司超前策劃，周密部署，與監(jiān)理公司、施工單位、設備廠家密切配合，制訂了詳細的組織、技術和安全保障措施，扣缸前對集團公司專家組和省電力質檢中心站提出的問題進行了整改閉環(huán)。
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按照《清潔能源2017年標準化工作實施方案》安排,公司于5月9日和5月16日兩日，在公司715會議室，組織開展了2017年管理標準集中宣貫活動。公司標準化辦公室、各部室標準化委員及部門員工代表參加會議。
兩次宣貫會，共宣貫標準21件，宣講人主要針對標準里的一些新修改的內容、重點內容和關鍵操作流程向與會人進行講解說明；并通過實際案例分析，將原本枯燥難懂的句子，變的更加生動易懂；在宣講結束后，宣講人就大家提出的問題一一進行解答。
全體與會人員認真填寫了《2017年標準集中宣貫學習效果評價表》，對宣貫內容進行了測試，使員工對標準管理工作具體操作流程和具體工作方法記憶更加深刻，提升了宣貫效果。
2006年“五四”以來，漳山發(fā)電公司全體團員青年在公司黨政的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，克服諸多困難，全面實施文化治企戰(zhàn)略，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出了應有的貢獻，用實際行動展現(xiàn)了漳山發(fā)電公司青年員工的精神風貌，譜寫出了一曲新時代的奮進之歌，涌現(xiàn)出了一批先進人物和先進事跡。為此，漳山發(fā)電公司團委下發(fā)文件,號召公司全體團員、青年要以受表彰的先進模范為榜樣，學習他們的進取精神、創(chuàng)造精神和拼搏精神，立足本職，艱苦奮斗，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
調研組在認真聽取了漳山發(fā)電公司在節(jié)能減排工作方面所取得的成績、“十一五”期間節(jié)能減排工作計劃以及對市經委節(jié)能減排實施方案的意見后，充分肯定了該公司在節(jié)能減排方面所做工作和貢獻，并希望該公司能夠將所提意見盡快形成書面材料，以便市經委能夠更進一步的分析、研究，促進全市節(jié)能減排工作。（漳山趙宏偉）
5月14日，京陽熱電隆重舉辦“京能杯”職工合理化建議、技術比武、勞動競賽和創(chuàng)“星級企業(yè)”活動啟動儀式，對公司進一步深入開展群眾性實踐活動進行了安排和部署，同時拉開了活動序幕。京能集團工會主席、黨群工作部部長李迅出席了儀式并作重要講話。
啟動儀式上，京陽熱電總經理崔銘傳達了京能集團開展“京能杯”職工合理化建議、技術比武、勞動競賽和電力企業(yè)“星級評選”活動啟動會會議精神。副總經理蔣保在儀式上宣讀了《京陽熱電關于開展“京能杯”職工合理化建議、技術比武、勞動競賽和創(chuàng)“星級企業(yè)”活動的通知》，對開展活動目的意義、活動內容、活動宣傳引導、活動組織以及活動激勵機制等進行了明確。同時要求活動的開展要做到立足于促進廣大員工的思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質的全面提升，立足于發(fā)揮和調動廣大員工的
2010年5月13日，首都農業(yè)集團總經理薛剛同志等一行8人到財務公司調研，集團副總經理、財務公司董事長劉國忱同志、財務公司董事諶衛(wèi)東同志出席了調研會議。財務公司張偉總經理圍繞公司組建、資金集中管理與風險控制等情況作了介紹，首農集團對公司經營管理的規(guī)范化以及金融平臺作用的充分發(fā)揮給予了贊揚，表示希望繼續(xù)加大與財務公司的溝通和學習。
