2016年8月18日京同熱電以黨小組為單位分別開(kāi)展查擺問(wèn)題座談會(huì)，公司黨員、入黨積極分子共計(jì)20人參加了座談，目的是用批評(píng)與自我批評(píng)之利器，查找普通黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織在建設(shè)發(fā)展中存在的短板和不足。
座談會(huì)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，包括四項(xiàng)內(nèi)容。一是黨小組組長(zhǎng)匯報(bào)公司黨組織關(guān)系排查情況和黨費(fèi)補(bǔ)繳情況。二是總經(jīng)理戴新以“如何繼承和發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)與自我批評(píng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)”為主題，給全體黨員講微黨課，他結(jié)合黨史案例，給全員普及了黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的三大法寶及撥亂反正知識(shí)。三是總經(jīng)理帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，他圍繞《關(guān)于在京能集團(tuán)全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)方案》中列舉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)重點(diǎn)解決的5方面問(wèn)題，從上級(jí)文件精神落實(shí)、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、密切聯(lián)系群眾及“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)問(wèn)題整改等方面認(rèn)真查擺自己的問(wèn)題與不足，并對(duì)與會(huì)黨員逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。四是與會(huì)黨員結(jié)合“全體黨員應(yīng)重點(diǎn)解決的5方面問(wèn)題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)重點(diǎn)解決的5方面問(wèn)題和基層黨組織應(yīng)重點(diǎn)解決的3個(gè)問(wèn)題”，對(duì)照黨章黨規(guī)、“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和正反典型，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真、坦誠(chéng)查擺個(gè)人、其他黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨小組及黨組織建設(shè)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題。
座談會(huì)上，黨員們結(jié)合實(shí)際查擺問(wèn)題，深挖思想根源，提出努力方向，整個(gè)過(guò)程嚴(yán)肅認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”目的，針對(duì)查找出的涉及日常管理、企業(yè)文化建設(shè)等突出問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)要求提出整改措施、明確責(zé)任人和整改時(shí)限，做到件件有落實(shí)。需要黨小組和公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，由黨小組組長(zhǎng)和綜合管理部牽頭整改。最后，他要求將批評(píng)與自我批評(píng)作為京同熱電抓好黨建工作、切實(shí)做到全面從嚴(yán)治黨以及推進(jìn)“兩學(xué)一做”向縱深發(fā)展的有力抓手長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
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