4月22日，京能集團(tuán)黨委在集團(tuán)2911會議室召開了2016年一季度職工思想動態(tài)溝通會。集團(tuán)黨委副書記李迅、集團(tuán)黨群工作部副主任郝紅霞出席了會議。京內(nèi)企業(yè)黨委書記、副書記、黨群部長、維穩(wěn)辦主任參加了會議。會議由集團(tuán)黨群工作部綜合處處長劉卓主持。
會上，集團(tuán)黨群工作部副主任郝紅霞傳達(dá)了北京市國資委2016年安全穩(wěn)定工作會議精神。石景山熱電、京西發(fā)電、國際電氣等部分單位從職工思想動態(tài)分析總體情況，職工普遍關(guān)注的敏感性、熱點、重點問題排查情況，針對潛在的影響員工隊伍穩(wěn)定事件所制定具體措施和對策，以及年初與集團(tuán)簽訂維穩(wěn)責(zé)任書的完成情況四個方面進(jìn)行了匯報。集團(tuán)黨群工作部綜合處處長劉卓傳達(dá)了集團(tuán)2016年信訪維穩(wěn)工作要點，對14項重點工作任務(wù)作出了具體安排。
黨委副書記李迅作總結(jié)講話，他全面回顧了集團(tuán)2015年信訪維穩(wěn)工作的成績和體會，詳細(xì)分析了存在的問題與不足，對2016年所面臨的形勢進(jìn)行了研判，他指出，信訪維穩(wěn)工作是黨建工作的重要組成部分，今年的政治敏感節(jié)點多，意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險多，給各企業(yè)的黨委書記和負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)的同志帶來許多挑戰(zhàn)，為此一定要做好政策的把握和形勢的研判。他對近期信訪維穩(wěn)工作提出六點要求：一是明確思路，找準(zhǔn)定位。要主動適應(yīng)新常態(tài)，主動適應(yīng)新發(fā)展，主動推進(jìn)改革，主動瞄準(zhǔn)工作重點。二是支持信訪維穩(wěn)工作改革，同時完善相關(guān)制度。要推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作的法制化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，強(qiáng)化黨委主責(zé)、目標(biāo)管理和督查問責(zé)；要建立風(fēng)險評估機(jī)制，掌握下好先手棋、打好主動仗、下移重心、前移關(guān)口等工作方法。三是繼續(xù)加大網(wǎng)格化管理力度,責(zé)任要落實到人，落實到位。四是突出問題導(dǎo)向，運(yùn)用好職工思想動態(tài)分析結(jié)果。五是加強(qiáng)分析，上下聯(lián)通。要做到勤思抓苗頭、勤觀抓細(xì)節(jié)、勤查抓預(yù)防、勤訪抓化解，勤快抓聯(lián)動。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新管理。要以創(chuàng)新理念，積極轉(zhuǎn)換思維，改變工作方式方法；以法治思維，強(qiáng)化規(guī)范；以首善意識，提高自身政治辨別力，提高信訪維穩(wěn)工作科學(xué)化水平；以管理手段，推進(jìn)責(zé)任制、條例和細(xì)則的落實。最后，他強(qiáng)調(diào)，要集中組織的力量，構(gòu)建信訪維穩(wěn)工作黨政工團(tuán)齊抓共管的新格局，確保發(fā)展中的新京能、改革中的新京能、首都國企意識增強(qiáng)的新京能，安全、持續(xù)、健康的發(fā)展，為京能集團(tuán)圓滿完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航。
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