3月10日14點(diǎn)，電力后勤公司2017年工作會暨一屆五次職代會在總部八樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司總部各部門、所屬各單位負(fù)責(zé)人及職工代表、獲獎代表參加了會議，會議由公司工會主席賈權(quán)勝主持。
會上，公司總經(jīng)理張建翔作了題為《調(diào)結(jié)構(gòu) 防風(fēng)險(xiǎn) 規(guī)范管理 穩(wěn)步前進(jìn) 為實(shí)現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的經(jīng)營工作報(bào)告。公司黨委書記苑立成作了題為《緊密圍繞中心 增強(qiáng)“四個意識”扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨 為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政治保證》的黨委工作報(bào)告。公司紀(jì)委書記、工會主席賈權(quán)勝作了題為《創(chuàng)新進(jìn)取謀新篇 凝心聚力促發(fā)展 努力開創(chuàng)公司工會工作新局面》的工會工作報(bào)告。
會議審議并表決通過了總經(jīng)理工作報(bào)告、黨委工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告等11項(xiàng)報(bào)告。參會人員認(rèn)真展開討論，發(fā)表意見建議，舉手表決通過了以上報(bào)告的決議，充分履行了職工代表的權(quán)利和義務(wù)。
大會表彰了公司2016年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人；公司與各部門、各單位代表簽訂了《2017年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》、《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書》、《2017年廉潔從業(yè)承諾書》。
根據(jù)集團(tuán)黨委要求，在本次職工代表大會上組織開展了民主測評工作。集團(tuán)考評組代表就測評事項(xiàng)進(jìn)行了指導(dǎo)和宣貫，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表參與了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評、干部選拔和黨建工作考評，充分發(fā)揮了職工的民主監(jiān)督作用。
公司總經(jīng)理張建翔作了總結(jié)發(fā)言。他分析了目前的經(jīng)濟(jì)形勢，傳達(dá)了集團(tuán)對電力后勤公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，提出“調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理、穩(wěn)步前進(jìn)”的工作指導(dǎo)方針。他針對今后的工作提出以下幾點(diǎn)要求：第一，在找準(zhǔn)發(fā)展方向的基礎(chǔ)上調(diào)結(jié)構(gòu)，要圍繞資本收益率、勞動生產(chǎn)率、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率來決策；第二，要防范安全風(fēng)險(xiǎn)、用工風(fēng)險(xiǎn)、合同契約風(fēng)險(xiǎn)；第三，規(guī)范管理工作，以制度定“界”。以符合法律法規(guī)為基礎(chǔ)來定制度，以制度來定“運(yùn)營軌道”，關(guān)鍵在落實(shí)；第四，方向要對，步子要穩(wěn)，不能“失足”，公司才能穩(wěn)步前進(jìn)；第五，要有“四個意識”。所有黨員干部必須要有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識和大局意識，要入腦入心，落實(shí)到實(shí)際行動上，要做老實(shí)人，要真實(shí)反映經(jīng)營實(shí)績；第六，要有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)；第七，要抓好黨建工作。在完成經(jīng)營任務(wù)的同時，也要用心提高黨建理論知識，并能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
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